工资都发不下来，还谈什么情怀

因为常给父母寄东西，就和门口邮局的大哥成了熟人。
　　
　　大哥四十来岁，为人和善，对前来缴费寄信邮包裹的人，特别有耐心，但安检起来，又毫不含糊，关系再熟，也照检不误。
　　
　　今早，我去寄包裹。胖高胖高的他，笑眯眯地对我说：“下个月你再来，就见不到我啦。”
　　
　　“您要提前退休啊？”我开玩笑。
　　
　　“我辭职啦。”大哥语气轻快地说，12月份，他就要去省城同学的物流集团上班了。
　　
　　“真好啊。”我祝福他。
　　
　　“没办法啊。”大哥叹口气说，老父亲夏天患病去世后，老母亲如今又瘫痪在床。妻子伺候老人，陪读孩子，没有正式工作。女儿明年就要上大学了，他一个月三千来块钱的工资，实在养不了家。
　　
　　这些年，快递业迅速崛起，支付方式连环革命，很多传统行业深受冲击，大哥的单位也在其中：物价越来越高，工作越来越难，工资却不见涨。
　　
　　大哥说，这些天下班后，他连回家的脚步都变得有些迟疑：家都养不起，哪儿还有脸回去。
　　
　　前些日子，省城的同学又向他抛出橄榄枝，让他前去帮忙，并开出月薪一万元的酬劳。
　　
　　40岁的大哥，觉得再不努力一把，就真没机会了，下定决心辞职时，却遭到领导的好一顿劝说：“你不能辞职啊，你家是邮政世家，你的情怀哪儿去了？”
　　
　　大哥一听，也恼了：“别跟我扯情怀，你先说说，这个月能发多少工资？这工资够不够俺老娘住一回院？”
　　
　　一句话，噎得领导不再说话。
　　
　　“连家都养不了，还谈什么情怀。”大哥对我说，作为小老百姓，他最大的情怀就是，凭借双手能养家，有底气给家人钱花。做不到这一点，扯什么都是白瞎。
　　
　　大哥的话，让我想起同学春瑾。
　　
　　去年秋天，我的同学兼同行春瑾，从工作了15年的杂志社辞职，成为一家新媒体公司的CEO。
　　
　　作为荣誉等身、佳作无数的顶梁柱，春瑾从社里辞职时，也遇到了不小的阻力。“你写了那么多好作品，又那么受领导器重，就这么走了，一切还得从头再来，你可要想清楚了啊。”同事劝她。“当年，多少人挤破头想去你们单位，现在，你竟然放着铁饭碗不干，去干那些乱七八糟的东西，你疯了？”家人骂她。“这些年，我一直以为你是个有理想有情怀的人，没想到你把钱看得这么重……”给她批辞职报告的领导说。
　　
　　众说纷纭中，春瑾舍弃拖欠了6个月还没发的薪水，义无反顾地辞了职。
　　
　　这个初冬，她所在的那家杂志社，因经营不善负债累累面临倒闭，没有找到下家的很多同事人心惶惶，而在网媒已经做得风生水起的春瑾，凭借扎实的文字功底和精准的服务意识，已成为年薪百万的新媒体人。
　　
　　“薪酬是1，情怀是0，不是我把钱看得太重，而是我的回报要对得起我的劳动。”
　　
　　多次动员我辞职的春瑾说，一个连衣服都买不起、连家人都养不了、连明天都看不见的人，是不配谈情怀的。因为，作为高段位的情感，情怀，犹如这世间一切美好的感情，你必须先挺起腰杆活着，它才会有所附丽。拿情怀去掩饰无力解决的危机，不过是画一个大饼给傻子充饥。
　　
　　谈情怀，需要资本。抛开实力谈情怀，要多无奈多无奈；离开薪金谈情怀，要多苍白有多苍白。