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职场指南

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  • 如何向上司献计献策 如何向上司献计献策如何向上司献计献策向上司、决策者贡献自己好的建议与计划,是我们每个人应尽的职责。然而,我们在献计献策的时候,往往会遇到不受重视、不被采纳的。尤其是当一个经过自己潜心研究、周密思考,确信是一个......

  • 最不可思议的职场语录 最不可思议的职场语录1、国学大师南怀瑾先生,提出了当将军的五个条件:牛一样的健壮,狗一样的下贱(指能屈能伸),狐狸一样的狡猾,猴子一样的精明,魔鬼一样的魅力。(其实,每个都是一个将军啊。)2、南怀瑾先生说:有些同学出去做生意,我......

  • 生意场:没有永久的搭档 生意场:没有永久的搭档要探寻一对搭档如何做才能永远亲密无间,就如同探寻一对夫妻如何做才能永远美满一样困难。《BOSS》杂志在描写莱顿公司两位已经合作了30年的亲密搭档时,用的标题是上坡比赛的者。这对搭档,维尔&middo......

  • 职场励志≠为老板说话 职场励志≠为老板说话如果你的神经不是足够强劲,那么你站在2004年底站在某个大型书店的职场励志类分区的时候,很可能会被眼前铺天盖地的执行系列、加西亚系列、没有任何借口系列、细节决定系列和孙悟空系列等面目雷同的......

  • 教师年度工作总结 教师2013年度工作总结一年来,在各级领导的正确领导下,我校全体教师齐心协力,支委会、校委会、工会团结一心,形成了教师爱岗敬业、学生勤奋学习、师生团结奋进的新局面。各项工作取得了显著成绩,教育质量、教师的职业道德水......

  • 老板不会告诉你的职场秘密 老板不会告诉你的职场秘密1、绝对不要与公司作对,与老板为敌。相信公司、认同老板的逻辑,是职场中人唯一能做的事,否则你每天都会生活在痛苦及挫折中。何飞鹏当老板之后,也能听到很多员工的抱怨和批评,之前他都会认为是公......

  • 如何让老板没办法不用你 如何让老板没办法不用你惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招的蠢事,你就能在激烈的中,做个让无法不用你的人。工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋不休的人觉得你也......

  • 在公司这样说话最容易得罪人 在公司这样说话最容易得罪人我上大学那会出去打过工,总觉得比别人经历够多,内心觉得社会那一套挺虚伪。后来毕业开始工作,因为不会说话,就遇到各种不顺心。遇到实习期带我的姐姐看我不顺眼,不给安排工作,还让我看报纸了解信......

  • 按企业“生命周期”选第一份工作 按企业“生命周期”选第一份工作日本生涯学家高桥宪行建议:毕业生择业不妨依据企业的周期来考虑。而所谓周期,就是指一般企业的寿命大致可分为5个阶段:开发期、成长前期、成长后期、成熟期与衰退期。处于开发期的企业,刚......

  • 职场须提防身边的小人 职场须提防身边的小人职场如同战场,既有朋友之间的亲密合作,也有敌人之间的硝烟弥漫,当然还会有看似朋友实质专门算计他人的那种勾心斗角,因此,在职场应随时关注自己身边形形色色的各种人群,有十种人你完全应当避而远之。1......

  • 职场生存:被人利用怎么办 职场生存:被人利用怎么办不会说no可把我害苦了读者张先生来信说:我是一个不会拒绝别人的人,平时在办公室里也是个热心肠,同事求我办事儿我觉得是看得起我,从没有跟他们说过no,但就是这点也让我吃了不少苦头。上周,客户突然要......

  • 办公室人际关系的至尊宝典 办公室人际关系的至尊宝典在工作遇到困难的时候,满腹牢骚是无济于事的,要抱有正面的,着眼于有益的事情。清楚你的、使命及长远,列出一份你个人的成绩及获得的利益,每当你怀疑的时候,便拿来作参考。与抱有正面的人为伍,要避免......

  • 保守别人的秘密是种美德 保守别人的秘密是种美德都说酒醉饭饱之后,最易吐真言:咱们朋友一场,以你我多年的交情,今天我什么都没保留,全跟你说了,你千万不要跟别人说!不成想,过不了两三天这秘密成了全天下都尽知的事情,还有什么秘密可言呢?秘密不可出口,出......

  • 远离这几种老板 远离这几种老板人们常说,开局好就成功了一半,工作亦是如此,跟了一个好老板,你也成功了一半。但是有些老板不可随便跟,跟了他们,你的职业生涯就毁了一半。以下是九种不能跟的老板类型:没有成功经验的老板如果你的老板在商海已......

  • 老鸟的几年职场心得总结 老鸟的几年职场心得总结真正能在职场成功的人不一定是那些精英,有很多默默奉献,看似平凡的员工,他们凭借自身的勤劳和智慧,逐步走到人们眼前,获得肯定。我不敢说自己是个好员工,我只是觉得我是个比曾经的自己更好的员工。在......

  • 小班上学期幼儿评语 小班上学期幼儿评语XX小朋友:你是个爱学习的孩子,上课非常认真,爱动脑筋,能大胆地回答老师的问题。你的生活自理能力也很强,吃饭、穿衣、入厕样样不用老师费心。你也是个乐于助人的孩子,每当小朋友遇到困难时,你总是......

  • 优秀员工的12条核心标准 优秀员工的12条核心标准1、敬业精神:一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,能力会提高的。如果一个人的本职工作做不好,应付工......

  • 职业生涯名言 职业生涯名言1.在职业生涯发展的道路上,重要的不是你现在所处的位置,而是迈出下一步的方向。2.职业生涯开发与管理:只要开始,永远不晚;只要进步,总有空间。3.职业生涯的每一次质跃发展都是以学习新知识、建立新观念为前提条......

  • 职场寓言:鸽子搬家的启示录 职场寓言:鸽子搬家的启示录●一点通:去掉自己身上的气味!一只鸽子老是不断地搬家。它觉得,每次新窝住了没多久,就有一种浓烈的怪味,让它喘不上气来,不得已只好一直搬家。它觉得很困扰,就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。老......

  • 好人缘,好工作,才好成功 好人缘,好工作,才好成功一个人的人际关系状况是否良好,是否有好人缘,直接影响到工作。人际关系处理得好,许多事可以事半功倍;处理得不好,则是事倍功半,甚至付出十倍、百倍努力仍一无所获。许多人之所以在职场上一路坎坷,到处......

  • 遭遇职场小人切忌硬碰硬 遭遇职场小人切忌硬碰硬我们不能做到让每个人都喜欢自己,工作中也没必要去讨好每个人,每个人都有自己的立场,记住人不犯我我不犯人,人若犯我,双倍奉还。小人切记不可硬碰硬,虎生犹可近,人毒不堪亲。在职场中要学会潜伏,就是忍......

  • 优秀新员工事迹材料 优秀新员工事迹材料xx年xx月,我来到华茂工作,成为华茂科教仪器公司的普通员工。工作中,憨厚、朴实的我一方面积极向老员工虚心请教,一方面利用休息间隙对产品进行熟悉、组装、维修,将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。......

  • 你的职业竞争力如何? 你的职业竞争力如何?不管是生活中还是中,这是个讲求竞争力的时代。缺乏竟争力就等于缺少生存能力。特别是竞争的更是从根本上决定了你的职业竞争力。很多缺乏职业竞争力的职业人都是由于比较缺乏竞争意识而导致的。因此......

  • 和上司沟通必备8个黄金句 和上司沟通必备8个黄金句1、句型:我们似乎碰到一些状况妙处:以最婉约的方式传递坏消息。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理的能力。此时,你应该不带情绪起伏的声调,从容不迫......

  • 怎样对付四种糊涂上司 怎样对付四种糊涂上司与健忘型上司共事有的上司很健忘,明明在前一天讲过某一件事,可二三天后,他却说根本没讲过,或者在前一天他讲的是这个意思,可过了二三天,他却说是那个意思。他常常颠三倒四,也常常丢三拉四。这样的上司,对......