励志人生 > 

职场指南

 > 列表
  • 职场秘笈:不做办公室里的滥好人 职场秘笈:不做办公室里的滥好人人们都说我是一个好人,无论在工作还是生活中,我总是热心助人,谁有个大事小情,我都是二话不说,倾力而为。就这样几十年如一日,虽无大富大贵,却也自觉活得很坦然。我特别的一首歌就是《好人一生平......

  • 给领导的十句话示例 给领导的十句话第一句:当企业频频换人的时候,你应该首先检查一下自己是否在做了亏欠下属的事情;第二句:看看离职的员工,是不是因为公司确实不适合他未来的发展方向而令其最终选择了另谋出路;第三句:你应该感谢离职的员工,因为......

  • 同样大学毕业是什么让差距越来越大? 同样大学毕业是什么让差距越来越大?很多人说细节决定成功,也有人不屑。因为做好每个细节,需要坚持和诚信,不是人人都能做到。他做不到,所以不信。世上的事就怕认真二字,什么都差不多,什么都不在乎,总有一天会成为差一点,成功总......

  • 老板赏识什么样的人才 老板赏识什么样的人才企业在激烈的中若想谋求发展,对人才的选拔也越来越严格起来,企业往往青睐具备以下特点的人才:一、有主见。凡事都向老板请示,不负或害怕负的人,通常都缺乏创造性,所以他们对于企业的发展没有什么好处,更......

  • 低成本做人

    2015-01-25

    低成本做人 低成本做人一位刚从美国斯坦福学成归来,告诉我,在美国做女人,成本较低。在美国,他接触过不少,发现她们很少在性别打扮上下功夫,常和一样,身着T恤衫、牛仔裤,足登旅游鞋,光看背影,看不出是男是女。她们脸上也很少着妆,素面朝天,穿......

  • 挥长避短,向高薪发起进攻 挥长避短,向高薪发起进攻高薪是求职者追求的重要之一。谋求高薪的门径归纳起来,可分为以下几个步骤:一、发现自己哪方面最闪光目前,在各领域都能发挥专长的人很多,即所谓多面手,如有些人才同时拥有注册会计师和律师资格证书......

  • 不可以随便地要求部属帮自己做私事 不可以随便地要求部属帮自己做私事不可以随便地要求部属帮自己做私事当你有私事要拜托他人,即使对象是自己地部属也要特别谨慎,象"等一下你去银行的时候,顺便帮我取5000元回来"这一类轻松的请托是经常可见的情形.虽然......

  • 工作晋升法宝 教你讨好所有人 工作晋升法宝教你讨好所有人坐在管理位置上的大多不是技术特别过硬的员工,只是他们会做人,会用人识人,懂得怎样处理人与人的关系。公司里总有一些员工工作技能很高,但却常常无法按时完成工作任务或无法与他人和睦相处,最终......

  • 每个人生都该是充满希望的梦 每个人生都该是充满希望的梦一个人把时间都用在了闲聊和发牢骚上就根本不会想用行动去改变现实,人生对于他们来说不是没有机会,而是自己缺少上进心,将机会一次又一次地错过。当别人都在为事业和前途奔波时,自己只是茫然地......

  • 如何与升职后的同事相处 如何与升职后的同事相处问题:我今年28岁,外企职员,一直与一位同事保持一定距离,自己觉得相处近了不是很舒服,都是做创意工作的,这里面也有些竞争的关系吧。现在同事晋升主管,工作上的接触增多,对我的工作会给建议和判断,心理感......

  • 新同事文化——拒绝亲密 新同事文化——拒绝亲密同事关系好,本是好事。我们来自五湖四海,为了一个共同的走到一起来了,心往一处想、劲往一处使,团结得跟一个人似的,有什么不好?为什么拒绝亲密?理由之一:容易受伤害同事就是同事,不是朋友,如果你错把同事......

  • 成功的道路是目标铺成的 成功的道路是目标铺成的4月25日,主题为职业生涯的开发与管理的2004年第4期早报经济论坛在泉州湖美大酒店如期举行了。本次论坛主要关注的是个人的与职业生涯的规划,因此来参会的200多人,大多是企业的中层管理人员,还有许......

  • 就任新职前如何提升自己 就任新职前如何提升自己也许有那么一天,公司人事通知你将升任新的职位。你在觉得精神一振的同时是不是会有无所适从的呢?在你就任新职前的这段内如何全面提升各方面经验,变得更为成熟和老练呢?首先,你要对自己有信心。你被......

  • 这些职场傻话千万别说 这些职场傻话千万别说职场傻话1:有好几家公司都想挖我过去。你想表达的:我的能力在业内很受认可,公司一定要重用我啊。老板怎么理解---此人还想在公司继续做下去,还没有找到更合适的机会跳槽;此人想用这话刺激我,以争取到......

  • 加班一族需要注意的事项 加班一族需要注意的事项医学研究显示,人面临压力时,体内分泌的肾上腺皮质醇会减少免疫系统淋巴球的数量,从而令人的抵抗力减弱。有实验证明,长期有精神压力的人生病机会比正常人高3至5倍。据调查,在加班的时数中,以每周不超......

  • 品德是职场最高的学历证书 品德是职场最高的学历证书有一个关于辞职的小故事,很经典,在网上流传很久了。很多人看过,但不一定就真正懂得,要不然怎么还有有那么多人一份份地换着工作,一份份的不满意!辞职A对B说:我要离开这个公司。我恨这个公司!B建议道:......

  • 关于企业管理的名言 关于企业管理的名言1、君之视臣为手足;则臣视君如腹心;君之视臣如草芥,则臣视君如路人;君之视臣如犬马,则臣视君如寇仇。2、绝不可追随产业界的时尚,要做其他公司不肯做的事。同时,不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能......

  • 人最怕一无所有还有颗玻璃心 人最怕一无所有还有颗玻璃心一个人一无所有,其实一点也不可怕,可怕的是一无所有,还有一颗玻璃心。所以别让你所谓的自尊心,断送了你的前程。成功就要不要脸。冯仑说过:做生意,低头弯腰下跪是基本功。老话有云,挣钱的是孙子,花......

  • 怎么提防办公室里的小人 怎么提防办公室里的小人有什么好办法提防工作时的小人?看似平静的办公室,底下则波涛汹涌。为了个人利益,勾心斗角,也许你很不屑,但也不免被牵扯其中。职场如同战场,既有朋友之间的亲密合作,也有敌人之间的硝烟弥漫,当然还会有......

  • 新员工容易犯的五大错 新员工容易犯的五大错新员工在走上工作岗位后,由于内心的惶恐,不、盲目,容易犯各种各样的错,容易进入以下几种误区:自卑新员工进入企业后,有时会自己一下子变笨了,什么都不会,什么都要别人教。身边的很多人都有着多年或几年的......

  • 这个社会不缺老板最缺领导 这个社会不缺老板最缺领导若你是刚毕业的大学生,将来想在社会上有番成就,需要有人指点和提拔,这个人就是你的上司。他可以是老板也可是领导。要思考一个问题,你要跟着老板混,还是跟着一个英明的领导打拼。我们在工作中也许......

  • 职场中的致命想法 职场中的致命想法第一,非黑即白、机械这种人眼中的世界非黑即白。这种人认为任何的问题都有着标准的答案,只会可观的看待事物,从没有主管的想法。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是,这些原则,别人可能完全不以为......

  • 办公室生存五五法则 办公室生存五五法则五要五不要--要(DO)一、要爱你的工作。爱上自己的工作,把它当成自己生活的一部分,这样你才会建立起自己的感,才会使自己工作的8个小时起来。二、要学会微笑。不仅仅是对你的,无论是门口的阿姨,还是刚进公......

  • 师风师德心得体会 师风师德心得体会教师是知识的化身,是智慧的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生可靠的引路人。换而言之,教师是学生美好心灵的塑造者。因此,我时刻以"德高为师,身正为范"这八个字提醒自己。无私奉献、以德立教、以......

  • 10大策略开拓你的事业 10大策略开拓你的事业发展的关键是要对自己的未来负责。感需要灵活和适应性的策略来辅佐,这些策略包括:1、通过分析公司、特权、和战略来提高自己在公司的。然后推算如何才能为公司做出具体的贡献。2、一旦你对现在的工......