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  • 管理人生得先管理好睡眠 管理人生得先管理好睡眠网上的一个段子扎了不少人的心,岁数大了之后,喝酒都想往酒杯里放几枚枸杞。健康是没有什么能代替的,这最简单的道理却最容易被忽视,对工作不分昼夜的拼命只能换来身体的透支。人生三分之一的时间,都......

  • 高效管理 企业需要什么样管理人 高效管理企业需要什么样管理人英国行业技能发展机构10月发布一份报告指出该国金融公司业绩不佳,原因可能与许多不做事的管理人有关。管理者对现代企业发展的重要性不言自明,然而更多与此相关的研究表明,高效的企业需要的......

  • 管理人的个人角色管理 管理人的个人角色管理我敢肯定,任何一位管理人都会强调他的管理对象,要明确自己的角色,要按照自己的角色要求把工作做好。那么,是不是说管理人都学会角色管理了呢?未必!恰恰相反,许多管理人,特别是身居要职的管理人并没有做到......

  • 修路而不是管理人 有一家公司的办公室在一幢豪华写字楼里,落地玻璃,非常气派。有个来访客人因不注意,头撞在高大明亮的玻璃大门上了。过了不到一刻钟,另外一个客人竟然在刚才同一个地方头撞了玻璃。前台接待小姐忍不住笑了,那表情明显的含意......

  • 一个33岁的管理人可以欣慰的二三事 一个33岁的管理人可以欣慰的二三事管理人修持感悟:一个33岁的管理人可以欣慰的二三事题词:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。----诗人屈原有志者事竟成。-----成语新日日新,日日新。----郑文斌博士座右铭高高的浓密的蒿草,......

  • 管理:管人还是管事 如果我们一开始就是训练解决问题,而不是寻找原因和责任,大家遇到问题马上去解决,这就是管理的思维模式。管理是人、物、事三者的辩证关系,不同的组合会得到不同的结果。如果想提升管理绩效,就要对于人、物、事三者之间的关......

  • 什么是人性管理:把人当做人看的管理,称为人性管理。顺着人性的需求来管理,可提高效益。什么都在变,只是人性没有改变。人性不 什么是人性管理:把人当做人看的管理,称为人性管理。顺着人性的需求来管理,可提高效益。什么都在变,只是人性没有改变。人性不喜欢被管,有人管理就不自在。人性不喜欢不理,没有人理就不高兴。人性管理就是只理不管,管事加理人......

  • 早安心语:想要管理别人,先要管理好自己 1、总有一条路,一直在眼前,却无法抵达终点;总有一个人,一直走进心底,却消失在生活里;总有一首歌,一直在吟唱,却难以放逐难以释怀难以忘却。2、生活总是两难,再多执着,再多不肯,却也不得不学会接受那些渐渐的不再纯粹。从哭着控诉......

  • 管理中层那些成功的管理方法 有人说,中层管理者是“三明治中的夹心”,上要对老板负责,下要管理基层员工,弄不好就是猪八戒照镜子——里外不是人。成功的中层管理者有什么管理方法值得借鉴呢?下面一起来看看吧!现代国际酒店管理公司的运营专家通过多年管......

  • 项目管理师考点:范围管理成功 导语:在你制订工作计划后,你就要按照这个计划工作。你必须保证工作要在规定的时间和预算范围内完成。我们定义并计划一个项目仅仅只是成功管理一个项目的第一步。一旦这个项目开始进行,你就到了必须要使用范围变化管理的......

  • 管理的最高境界:不用管理 管理的最高境界:不用管理企业管理没有最好的模式,只有合适不合适。由于企业所在的行业不同,所处的市场环境不同,所处的发展阶段不同,管理模式也异同。不能用一个模子来套或照搬照抄,更不能张口可口可乐,闭口IBM、通用公司。......

  • 比管理时间更重要的是管理注意力 01……。。我最近遇到一些很奇怪的事情:有位同学每天学习十个小时,另一位同学每天只学习三个小时,后者比前者考试的分数高。有位女生每天在健身房锻炼两个小时,另一位女生每天只锻炼四十分钟,三个月后,后者锻炼......

  • 管理感悟:管理企业有如驾驭汽车 驾着车行驶在宽敞的高速公路上,忽然联想到企业管理,觉得驾驭企业有些方面如同驾驭汽车,企业管理与交通管理有相通之处。管理企业如同管理在高速公路上来来往往的汽车。第一,要有一定规则,如最高限速小车120公里/小时,大车80......

  • 管理方略:卓越领导来自分级管理 管理方略:卓越领导来自分级管理如果你想受到大家欢迎,就不会对成员施压,因为你不希望他们不你;但如果你不对你的成员施加,敦促他们突破自己设定的限制,你也无法成为一个有效的领导者。有效激励要防止三个误区:一是不要想取悦......

  • 游戏与管理:星际争霸中的管理艺术 游戏与管理:星际争霸中的管理艺术近来无事,有了空闲就玩起了最爱的星际争霸,虽是很古老的游戏,但其设计精准,每次上手都有欲罢不能的。看着一队队跳着舞步的刺蛇冲锋陷阵,扫六合,并八荒,攻城略地,家里忙着造兵添将,真是忙得不亦......

  • 明星员工管理 管理中的空达里尼现象 明星员工管理管理中的空达里尼现象首先,空达里尼并不是什么神秘的东西。在印度的文化里被解释为人的肉体能量和精神能量的聚集。简单来讲,它只不过是人的能量而已。就像在物理学中的能量,只不过它只限于人。那么在管理工......

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