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笨人得天下

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坚持,是一种可贵的品质。
  
  前同事到了最后,难免会成为朋友。
  
  出差到某城,一个电话,马上攒了个饭局,各位前同事从四面八方聚到一起。甚至有一位在外地出差,也“打飞的”赶回来了。
  
  有意思的是,这几位前同事,也都跟我一样,先后离开了原来的公司,有了更好的或是更合适的工作。基本上,大家都升了职,加了薪,都有点小小的春风得意。这貌似是巧合,其实也是顺理成章之事:当时做同事时,这几位也都有类似的特点:聪明、优秀、勤奋,业绩突出,有点小小的骄傲,在上司眼里难免有点桀骜不驯不太容易管理。结局自然是,被迫或主动跳槽,从此成就了自己的海阔天空。
  
  难免会说起前东家的事——前同事聚会,臧否前东家,乃主要议题之一,也是人生快乐之本。
  
  说到某某,大家一起笑:他当然还在原公司啊,原地不动。那个笨人,好不容易有个像样的工作,还不死守着,哪里敢跳槽?再说,他就是想跳,又有哪里会要他?
  
  又说到另一个某某:他倒是升职了,因为我们都走了嘛,他的资历是最老的,排排座吃果果也该轮到他了。当时那个职位竞争够激烈的,但大家都没把他当成竞争对手,因为他也是个笨人,根本没有什么能力。没想到,最后大家都走了,倒是让他捡了个便宜啊。
  
  这也真有点黑色幽默的味道:笨人坚持到最后,把那些聪明人都给耗走了,他也就地位稳固、甚至能顺利上位了。笑到最后的,竟然不是所谓的聪明人,而是笨人。还好我们这几位自以为是的聪明人混得也都还算不错,否则就真该骂老天不公了。或者我们应该从另一个角度来分析问题:坚持,其实也应该算是一种可贵的品质。相对于笨人而言,聪明人缺少的就是这种品质。其实这样的案例很多:笨人在一个公司坚持10年,成为骨干,甚至进入领导层,而那些比他聪明的人,跳了N次槽,有跳得好的,但也有些还在底层混着呢。那么到底该不该坚持下去呢?这还真的很难回答。大概只能这么说,看你值不值得坚持。如果公司前景不错,那就不要为一时得失意气用事随便跳槽。笨人可以靠坚持就能修成正果,如果聪明人也能坚持下去,前途应该是一片光明的吧?

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