为人处世绝不可以突破的底线

无论职场混迹，还是行走江湖，做人做事都必须坚守一些原则，没底的人，也许可以骗得了一时，也许能得到蝇头小利，如果没有做人做事的底线，就会失去人们对他的信任，当他需要别人帮助时，没有人愿意帮他，当他遇到困难时，没有人相信他，当他需要人合作时，大家都离他远远的，所以，不坚守做人做事的底线，将是悲惨人生的不归路，记住，为人处世，绝不可突破以下十条做人做事的底线：

「1」你信心满满，他死不交底——你托他办事的时候，他答应的非常好，在你的心理，这件事是能办成的，或许这是一件决定一个人一辈子的大事，比如孩子上学的事，工作调动的事等等，可是你等来等去，发现事情不对劲，这人总是推三阻四的，你去了解事情真相时，才发现，你托的这个人根本没有给你交底，这个事他是办不成的，由于他的不交底，就完全影响了你对事情的判断，害人不浅，有可能他一句交底的话，就能够让事情有所转机，让别人不再苦苦等待。

「2」你出力出汗，他偷偷独吞——这种人也不少，你们两个一起做事，一起干某一个项目或者做生意，你只顾出力出汗，觉得努力个三五年就可以过上富裕的生活，可是当你去追究你们的“果实”时，却发现你的合作伙伴已经把大部分的好处独吞了，而且是偷偷独吞。

「3」你跳进深坑，他拍手嘲笑——你兴高采烈的往前走，前面的大坑你全然不觉，而在大坑前面的那个人也没有任何的表示，眼睁睁看着你跳进坑里，当你跳进去的一刹那，他还在一旁拍手称快，这个底不仅仅是底线，还是一种卑鄙的缺德。

「4」你辛苦修路，他奋力挖沟——在单位里，大家都在为单位的目标努力着，大家都想法设法的“多修路”，可是半道上，却发现一个又一个坑，原来以为是事情不顺利，走的多了，才发现，在我们努力为目标拼搏的时候，却有人在你必经的路上挖了一个又一个的坑，想一想，你们单位里有没有这样缺德的人呢？

「5」你费心调解，他身后调拔——亲戚朋友，同事同学，相互之间有点小矛盾，小摩擦，我们都好言相劝，以期求和，却总有些人，期盼着他们的矛盾越深越好，他们之间的隔阂越大越好，你在前面费心调解，他在身后使劲调拔。

「6」你雪中送炭，他待理不理——在他最困难的时候，你伸出了你温暖的手，给了他力所能及的帮助，可是他发达了，对于你“雪中送的炭”之情早忘的一干二净，你去找他时，一改有求于你的斯文，对你待理不理了。

「7」你提携费机，他反咬猛踹——在他还是一个没有看得起职员时，你费尽心机，对他进行提携晋升，跑前跑后，现在你已经是他的下属了，他就看不惯你了，对你开始由不满之情发展到反咬一口，并狠狠的把你从现在的位置踹下去，甚至还会在你胸口上补上两刀。

「8」你鞍前马后，他另求他人——他求你办事，你为了他的事操碎了心，事情就要办成了，撞到办事的人了，你才知道，他已经求别人了，而且事先连通报一声都没有，你问个究竟的时候，他还振振有词，美其名曰“不想给你添麻烦”，当遇到你们共同求的人时，得有多尴尬。

「9」你满心期待，他早忘脑后——他已经承诺归还你的钱，说的有鼻子有眼，时间定的有天有时，你满心期待着这个钱做应急之用，你的计划都排好了，这个钱到手怎么用，可到约定的时间了，你一问，人家根本就没把这个事当成事，早忘到脑后了。

「10」你苦苦寻觅，他东躲西藏——他明明知道你要找的东西是什么，也知道你要找的东西的用途，更清楚这个东西对于你来讲，意味着什么，明知道东西非常重要，他知道东西在哪儿，甚至就在他那里，不但不把这些东西告诉你，还把这些东西东躲西藏，让你干着急就是找不到。