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金子与矿渣

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安德鲁·卡内基曾经是美国最富有的人。当他还是一个小孩子的时候,他便从他的家乡苏格兰来到了美国。他干过各种各样的零工,直到最终成为美国最大的钢铁制造大王。那时候,曾经有43个百万富翁为他做事。要知道,在当时,百万富翁可是非常罕见的。那个时候的100万美元至少相当于现在的2000万美元。
  
  一位记者问卡内基:“你怎么会雇43个百万富翁为你工作?”
  
  卡内基回答道:“你应该记得,他们刚开始为我工作的时候,他们并不是百万富翁,他们成为百万富翁,是为我工作的结果。”
  
  这位记者又接着问道:“那么,你又是如何把这些人培养得对你如此具有价值,以至于你甘愿付给他们百万之巨的报酬呢?”
  
  卡内基回答道:“培养人才和挖掘金矿的道理是完全一样的。当开采金子的时候,每获得一盎司的金子,都要先去除几吨的矿渣和废石,但是,人们进入矿区,并非为了寻找矿渣,而是为了寻找金子。”
  
  ——我们寻找的是优点,而不是缺点、瑕疵和毛病,因为惟有优点才能为我们创造价值。  

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