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你应该感谢折磨过你的一切

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前段时间,研发了一个课程。实施过后,学员反馈不错,问我研发的诀窍。我回答,是被前领导逼的,他们都哈哈大笑,以为我在逗乐,其实我说的是实话。
  
  当时,为配合公司转型,需要做一份宏大的方案。领导安排了具体工作,并提出了明确要求。我和小伙伴都傻了眼,做好修改10次的准备。结果呢?一共修改了42次!每每写完方案,等待领导批示的时候,最让人窒息。直到电脑右下角,弹出领导的批复邮件,懊恼和压迫便跟随而来。
  
  不过现在看来,那段日子苦是苦,却扎扎实实倒逼了我一把,项目的旁枝末节,都必须深入思考和层层延展。项目做完,光导图就画了14张,素材积累更是不计其数。而这一切,成为我课程的原始组件。对领导当时的咬牙切齿,也换作当下的心怀感激
  
  大奇、磊子和我是大学同学,毕业后一起来到了深圳。大奇去了一家互联网公司,磊子去了某行政单位。开始的几年,磊子的生活着实让人羡慕,分到福利房,工作也没压力。相反,大奇不但待遇不高,天天都要面对无休止的加班开会,做产品方案……
  
  那时,我们组织了一个球队,经常出来踢踢球,喝喝酒。大奇酷爱踢球,却很少到场,因为太忙,总抽不开身。印象中,他只去过一次,而且还晚到了。他拿着手机就要上场。我连忙问他:哪有拿着手机踢球的?他说:一会儿要开电话会议。
  
  直到5年前,他被一家创业公司挖走,以技术入股的形式,成为公司第三大股东。而这家公司,今年年初在纳斯达克成功上市。而磊子一家人还是挤在那个50多平的小房子里,待遇10年间都没怎么变过。前段时间,磊子找我聊天,问我有没有好的创业机会。我没多想,就回问道:那要看你擅长什么了?突然发现他脸色不好,于是转移了话题……
  
  磊子和大奇是两类人的缩影。如果把人生比喻成一辆永不回头的列车,那么第一类人的起始站是“舒服”,终点站则是“艰辛”。而另一类人的起始站是“艰辛”,终点站却是“强大”。
  
  前段時间,制造了几篇职场热文,引来了一些要求解惑的年轻粉丝,80%都是问我要不要换工作的。我回答他们:要不要换工作,最重要的因素不是日子苦不苦,而是能不能得到成长。要知道,在工作中,真正让你成长的,并不是其乐融融和轻车熟路。恰恰相反,却是冥思苦想和步履维艰。
  
  我所说的成长,不仅仅指收入和职位,更是指智识的跃进。
  
  什么是智识,不同于知识、智商、情商,它是一种综合的心智能力。使你识别所处的环境,判断应该采用的策略,以及主导合适的行为。在前沿的心理学研究中,把智识比喻成通往成功的一把钥匙。原因很简单,知识、智商和情商这些单一要素,成就不了什么。只有将这些要素合理统筹,善加利用,才能创造非凡。而这个统筹者,就是智识。
  
  一个好消息是,智识不像智商,天生注定,无可改变。一个坏消息是,智识的口味很重,只有苦涩的食物,才能喂养它不断长大。
  
  我这么说,并非倡导大家成为苦行僧或者受虐狂,只是想让你知道,人生就是一场买卖,每样东西暗中都标好了价格,只是付款和收货时间不确定。当你窝在沙发里,沉浸于吃鸡游戏,有个账本在默默记录。某天,公司HR找你谈话,解约书放在面前,你别惊讶,那只是到了付款时间。当你精疲力竭地回到家,还坚持学习一个小时,那账本也在记录。某日,当你拥有了自己的办公室时,想必你不会狂喜,因为你知道,只是到了收货时间。
  
  说白了,人生就是一种选择,你可以悠然自得地下落,也可以遍体鳞伤地成长。《菜根谭》里有一句话说:得意处论地谈天,俱是水底捞月;拂意时吞冰啮雪,才为火内栽莲。不要庆幸你的闲暇得意,回头便成水中之月;你要感谢折磨你的一切,那才是烈火中的白莲。

你应该感谢折磨过你的一切

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