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要想成为一个合格的职业经理人，要掌握的知识可不少，那么职业经理人必须具备的思维有哪些呢?一起来看看!1.执行思维，是指勇于担当的精神、积极思考的意愿和坚定执行的意识，这是职场成功的开端。推诿、懒惰、自以为是，只会成......
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国外一位著名企业老板，针对经理人归纳出13条职场戒律，分别以一种动物或物体做比喻。对比看一看，你会是其中一种吗？没有创意的鹦鹉：只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会求自我创新、自我突破，认为多做多错，少做少错。无法与......
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导语：在职场中，你要如何才能成为一个成功的职业经纪人?做到以下30点，也许你就离成功不远了。1.不说不可能三个字。2.凡事第一反应：找方法，而不是找借口。3.遇到挫折对自己大声说：太棒了!4.不说消极的话，不落入消极情绪，一旦出......
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这是一篇转载自天涯的热贴，作者以自己10年的职业经历对职场上的你我娓娓道来，其中有不少值得借鉴的地方1)对于职业选择重要性的强调，指出要敢于和善于做出职业选择，这是职业规划的核心2)对于工作地域、行业、企业、职业的......
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经理人的五大核心工作德鲁克说经理人就是负责知识的应用与绩效表现的人，那么他究竟需要做些什么？如何做才会有效呢？德鲁克指出经理人该做的核心的五大工作列举如下。1.设定目标为什么要设定目标呢？没有目标不是一样可以工......
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现在有些老板提了很多明显有效的建议，却不被采纳，究竟经理人的思维和老板的思维有什么不同?我们一起来看看!01基层员工关注行动经理人关注成果，老板关注投资回报率举个典型的例子，一份计划：对基层员工来说，计划中主要包含的......
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我不是宿命论者，但是我相信成功的获得有时是由于性格上的一些特质所决定的。在我的身边、在我收到的邮件中，经常都会有人痛苦在打工还是创业的艰难抉择中。于是我也在自省，为什么我长久以来没有创业的动机？而我所结识的一......
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三国的政治格局，其实也是家族的格局，曹、孙、刘的大格局下，又有其他姓氏的格局，诸如诸葛家族、陆氏家族、司马家族、贾氏家族等，其中诸葛家族在三个国家的管理层面上，都有相当的分量，为历史所罕见。蜀汉的诸葛家族是具有绝对......
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职业经理人是一个团队的领导者，他们必须能够为自己的团队提供一个明确的工作目标，并且能够影响、激励和约束每一个成员共同向既定的方向努力。现代企业中，仅凭业务能力和从业经验，已经不能成为一个合格的经理，现代职业经理......
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在国内，通过打工而功成名就的，为数并不多，唐骏是其中十分抢眼的一个。从微软中国总裁到盛大总裁，唐骏年收入千万，身家过亿，名扬海内外，连他自己都不无得意地感慨，该有的我都有了，我的职业生涯很完美，很少有人能像我一样！第一个项......
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国庆节前，学校组织通才教学部得学子听了代老师关于“如何做职业经理人”得讲座。代老师以丰富的阅历，幽默的语言，将枯燥的经营管理学知识娓娓道来，是人深受感染，深受启发。对于初出茅庐的我们，在大学这个新的环境中有了可以......
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3个月前我离开已服务整整8年的一家欧洲跨国公司，由一家颇有名望的猎头公司推荐，来到现在这家名列世界500企业任全国销售经理。在打算离开的那一个月前后，内心充满矛盾，掩饰不住内心的伤感和落默，但心里想对原公司说得最多......
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作为很多新进的经理人，往往不知道自己应该做好哪些事情?甚至更多现有经理人不知如何把工作做的尽善尽美!那么，作为经理人应该做好哪些事情呢?每天必须做的作为经理人1.总结自己一天的任务完成情况2.考虑明天应该做的主......
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优秀经理人的三个境界前几天，与公司的经理们进行交流时，我们谈到如何做一个优秀的经理人。每一个优秀的经理都有各自的环境，良好的品质是基础，销售、管理知识是保证，融洽的人际关系也很重要。一个优秀的经理还必须在实际工......
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经理人别忘两面出击在实际管理工作中，人们过于重视管理者自身的带头示范作用，却忽略了与顾客直接接触的员工。在很多组织里，都把一切优惠条件和机会让给管理者，很多管理者都有出国考察和培训的机会。但是他们并没有把相应......
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在民企股份制改革过程中，老板(或创业者)、投资者、企业元老、职业经理人开始因为利益、观念、知识结构、人情等问题出现人与人、人与企业之间的各种矛盾，给企业造成巨大的内耗;同时，企业管理也从最初的经验管理逐步向科......
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做一个优秀的职业经理人，需要以下的职业化能力，称为KAS.K指的是拥有充足的专业知识，例如商业知识、政府法规、产品行业知识、科技知识、管理知识等。A指的是敬业的态度，例如积极热情的工作态度，负责守法、保守业务机密、不......
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解读“成功职业经理人”(银行)春风化作细柳，装点着世人的眼睛，当我们在为大自然的奇妙惊叹不已，X银行改革的暖风却已将我们推向了舞台的前端——营销第一线：一个充满竞争的火药味却没有硝烟的战场在入行的时机上，也许我们......
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如何打造全球化经理人？全球化时代来临，许多专业经理人随时可能外派，更有人立志要成为全球化经理人，但是企业如何选将？专业人才又如何让自己成为企业挑选的菁英？王经理被公司派到巴西已经一年了。当初糊里胡涂地接下外派职务......
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你有看过《一分钟经理人》这本书吗？《一分钟经理人》讲述的一分钟管理法已经成为经管教育广泛采用的一种管理方法。《一分钟经理人》读后感有哪些呢?下面是小编精心整理的《一分钟经理人》读后感，希望对你有帮助!《一分......
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职业经理人作为职场里的高手，为什么自己创业了，成功的机会少呢？这些高级职场人士，有的是高管层，也有的是中层职业经理人，投资有千万级也有几十万级的。原因在哪呢，听我来分析。首先：归零心态从职业经理人到创业者的角色转变无......
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职业经理人之所以在中国是如此受到关注，是因为中国从计划经济向市场经济的转化中，急需一批高素质的职业经理人群体来支撑中国企业在残酷的市场竞争中向前快速健康发展。下面是小编为大家带来的关于职业经理人的思维方式......
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现代企业之间的竞争实质上是人才实力的综合较量，人力资源是企业的第一资源。做管理工作，主要是与人打交道，人是有思想意识的，也是最难管、最头痛的，应看到人才的价值，重视人才的作用，挖掘人才的潜能。如何才能给大家一种亲和......
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中层经理人成长四大要诀现代企业中，战略、创新方法、技术革新等等可以通过借助外力获得，但企业的战略执行、创新方法运用、高新技术使用最终还是要依赖企业的中层来管理并执行。一个企业的发展前途，归根到底取决于管理团......
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淡化经理人雇佣军色彩独创经理人理念“我会将老板电器的发展壮大当作是我的一份事业，以此作为一种精神支柱，不遗余力地把事业做到最好。”当业内公认的“中国事业经理第一人”赵继宏接受东方早报记者采访时，他以一种轻松......
