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从经理人升级到高级经理人从经理人升级到高级经理人今年4月6日，朗讯忽然在美国宣布解雇其中国区现任CEO、COO、一名财务主管以及一名市场部经理的职务，所有员工都是通过海外媒体的报道才得知此事，包括当事人。事后,朗讯......
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如何打造全球化经理人？全球化时代来临，许多专业经理人随时可能外派，更有人立志要成为全球化经理人，但是企业如何选将？专业人才又如何让自己成为企业挑选的菁英？王经理被公司派到巴西已经一年了。当初糊里胡涂地接下外派职务......
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空降经理人如何行使基本权力？比人事权、财权更有决定性的权力是什么？如何获取？如何行使？禁忌是什么？是人、财、物吗？上期谈了空降职业经理人如何握到权杖，本文就职业经理人应该掌握什么样的权力和如何握到这些权力与大家做一......
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经理人别忘两面出击在实际管理工作中，人们过于重视管理者自身的带头示范作用，却忽略了与顾客直接接触的员工。在很多组织里，都把一切优惠条件和机会让给管理者，很多管理者都有出国考察和培训的机会。但是他们并没有把相应......
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要想成为一个合格的职业经理人，要掌握的知识可不少，那么职业经理人必须具备的思维有哪些呢?一起来看看!1.执行思维，是指勇于担当的精神、积极思考的意愿和坚定执行的意识，这是职场成功的开端。推诿、懒惰、自以为是，只会成......
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三国的政治格局，其实也是家族的格局，曹、孙、刘的大格局下，又有其他姓氏的格局，诸如诸葛家族、陆氏家族、司马家族、贾氏家族等，其中诸葛家族在三个国家的管理层面上，都有相当的分量，为历史所罕见。蜀汉的诸葛家族是具有绝对......
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经理人如何激励下属？管理者必须为员工寻求工作的内在意义，也就是要为员工创造工作的意义和。员工体会到工作的内在与意义，才会真正为了这份工作而积极，发挥自己的最大力量。具体操作：1、提供工作设计。对工作内容、工作职......
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中层经理人成长四大要诀现代企业中，战略、创新方法、技术革新等等可以通过借助外力获得，但企业的战略执行、创新方法运用、高新技术使用最终还是要依赖企业的中层来管理并执行。一个企业的发展前途，归根到底取决于管理团......
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在民企股份制改革过程中，老板(或创业者)、投资者、企业元老、职业经理人开始因为利益、观念、知识结构、人情等问题出现人与人、人与企业之间的各种矛盾，给企业造成巨大的内耗;同时，企业管理也从最初的经验管理逐步向科......
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做一个优秀的职业经理人，需要以下的职业化能力，称为KAS.K指的是拥有充足的专业知识，例如商业知识、政府法规、产品行业知识、科技知识、管理知识等。A指的是敬业的态度，例如积极热情的工作态度，负责守法、保守业务机密、不......
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职业经理人之所以在中国是如此受到关注，是因为中国从计划经济向市场经济的转化中，急需一批高素质的职业经理人群体来支撑中国企业在残酷的市场竞争中向前快速健康发展。下面是小编为大家带来的关于职业经理人的思维方式......
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在国内，通过打工而功成名就的，为数并不多，唐骏是其中十分抢眼的一个。从微软中国总裁到盛大总裁，唐骏年收入千万，身家过亿，名扬海内外，连他自己都不无得意地感慨，该有的我都有了，我的职业生涯很完美，很少有人能像我一样！第一个项......
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经理人远离老板疯狂的企业老板顾雏军“进去”了，多位高层也一同“进去”了，中层则面临失业……老板疯狂，遭殃的是经理人。早知今日，何必当初？前不久遇到了一位职业经理人，他说有一位老板非常看重他，多次邀他加盟，但由于担心该......
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作为很多新进的经理人，往往不知道自己应该做好哪些事情?甚至更多现有经理人不知如何把工作做的尽善尽美!那么，作为经理人应该做好哪些事情呢?每天必须做的作为经理人1.总结自己一天的任务完成情况2.考虑明天应该做的主......
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企业家与经理人完美搭档谁说中国不存在企业家与经理人之间的搭档？霍振祥就和李嘉联手打造出了一个年销售额21.5亿的民营润滑油王国。这是一间普通甚至有些简陋的办公室，里外两个套间，外间有一张铺着碎花布床单的单人床，里......
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优秀经理人的三个境界前几天，与公司的经理们进行交流时，我们谈到如何做一个优秀的经理人。每一个优秀的经理都有各自的环境，良好的品质是基础，销售、管理知识是保证，融洽的人际关系也很重要。一个优秀的经理还必须在实际工......
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淡化经理人雇佣军色彩独创经理人理念“我会将老板电器的发展壮大当作是我的一份事业，以此作为一种精神支柱，不遗余力地把事业做到最好。”当业内公认的“中国事业经理第一人”赵继宏接受东方早报记者采访时，他以一种轻松......
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3个月前我离开已服务整整8年的一家欧洲跨国公司，由一家颇有名望的猎头公司推荐，来到现在这家名列世界500企业任全国销售经理。在打算离开的那一个月前后，内心充满矛盾，掩饰不住内心的伤感和落默，但心里想对原公司说得最多......
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千错万错都是经理人的错2004年11月2日，国内最大的ERP软件公司用友宣布：“从2004年11月1日起，何经华不再担任用友软件股份公司职务，由董事长王文京兼任公司。和当初以创纪录的年薪500万出任用友所引起的轰动相比，何经华的离......
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经理人的五大核心工作德鲁克说经理人就是负责知识的应用与绩效表现的人，那么他究竟需要做些什么？如何做才会有效呢？德鲁克指出经理人该做的核心的五大工作列举如下。1.设定目标为什么要设定目标呢？没有目标不是一样可以工......
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经理人应该学习的动物精神看看他们，作为人的你，做到了哪一种或哪些种呢？尽职的牧羊犬：新新人类最为人诟病的就是缺乏感，作为一个新人，学习建立负的观念，会让主管、同事觉得孺子可教。抱着多做一点多学一点的，你很快就会进入状......
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现在有些老板提了很多明显有效的建议，却不被采纳，究竟经理人的思维和老板的思维有什么不同?我们一起来看看!01基层员工关注行动经理人关注成果，老板关注投资回报率举个典型的例子，一份计划：对基层员工来说，计划中主要包含的......
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这是一篇转载自天涯的热贴，作者以自己10年的职业经历对职场上的你我娓娓道来，其中有不少值得借鉴的地方1)对于职业选择重要性的强调，指出要敢于和善于做出职业选择，这是职业规划的核心2)对于工作地域、行业、企业、职业的......
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你有看过《一分钟经理人》这本书吗？《一分钟经理人》讲述的一分钟管理法已经成为经管教育广泛采用的一种管理方法。《一分钟经理人》读后感有哪些呢?下面是小编精心整理的《一分钟经理人》读后感，希望对你有帮助!《一分......
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经理人远离老板“疯狂”企业老板顾雏军“进去”了，多位高层也一同“进去”了，中层则面临失业……老板疯狂，遭殃的是经理人。早知今日，何必当初？前不久遇到了一位职业经理人，他说有一位老板非常看重他，多次邀他加盟，但由于担心......
