• 水管王

    2008-03-10

    水管王 二十年前老王移民加拿大,先在洋人公司干了几年,从事水管工程安装和维修。后来自立门户,公司就取名水管王,还雇了几个人,生意做了十多年,有口皆碑。老王生意再忙星期天也要休息,雷打不动。他常会利用这一天去电影院看侦探电影......

  • 一根水管的距离 在日本,厕所已经上升为一种民俗、一门学问。在日本的民间传说中。如果厕所打扫得一尘不染,就能取悦厕神保佑平安,孩子也会变得聪明、漂亮,因此日本人打扫厕所时格外认真卖力。1985年,日本专门成立了厕所协会和厕所研究所,并......

  • 酒店管理者“水性思维”管理的运用策略 酒店管理者在酒店的运行当中发挥着重要的作用,一方面是其管理思维为酒店服务提供了发展方向,另一方面是其管理方式方法和手段决定了酒店服务水准的高低。从实践来看,好的酒店管理者可以科学的预见酒店的未来发展,也可......

  • 茶水部主管谢霆锋 演艺家庭出身的谢霆锋从小就被镁光灯所关注,1997年以歌手出道,却背负叛逆的名声。后来,他在电影圈里摸爬滚打,终于在今年4月17日赢得了香港金像奖的影帝宝座,成为香港影坛新生代接班人,现如今却又陷入离婚风波。这些八卦传......

  • 下水管道里的创意 在德国西部的特罗普市有一个贝尔纳公园,那儿的草坪上摆放着5根下水管道。是公园正在进行施工吗?非也。这里是一家旅馆,下水管道就是这家旅馆的客房。这是德国第一家下水管道旅馆。旅馆由5根长3米、重11。5吨、直径2。4米......

  • 在下水管道里开旅馆 德国的贝尔纳公园园长埃弗斯一直有个难言的心病:前期施工,剩下5根下水管道由于太重,未来得及清运,就被摆放在草坪上。谁知,这些长3米、直径达2。4米的管道竟成了一些无家可归的流浪汉的栖身之处。如果这些流浪汉只是在这儿......

  • 管理:管人还是管事 如果我们一开始就是训练解决问题,而不是寻找原因和责任,大家遇到问题马上去解决,这就是管理的思维模式。管理是人、物、事三者的辩证关系,不同的组合会得到不同的结果。如果想提升管理绩效,就要对于人、物、事三者之间的关......

  • 州水利局社会管理综合治理工作汇报范文 我局坚持以xx大精神和科学发展观为指导,在州综治办的指导下,以维护社会稳定为中心,深入开展了社会管理综合治理工作,有效地维护了社会政治稳定。推进水利工作和社会治安综合治理工作再上新台阶。今年以来,水利建设取得可喜......

  • 水水水生活随笔 周末回娘家,帮娘洗菜,清洗到最后一遍,盆里满满的清水,我习惯性的问娘:“娘,这最后一遍水倒在哪里”?娘笑了:“你要是不舍得倒就端到外面的菜地里浇菜吧”。我愣了:“娘,不是还要留着洗碗、喂猪的吗”?娘笑着说:“现在咱家不养猪了......

  • 普通人与成功人的分水岭,关键在于时间管理 现代人每天看起来都很忙,忙着工作!忙着赚钱!忙着赶路!忙着成功!尽管已经忙得焦头烂额了,为什么还有那么多人在抱怨成效低?其中很重要的是一个因素就是不懂的如何高效地使用自己的精力和时间,这也是成功人与普通人差别之......

  • 你是在修管道还是在运水? 在我12岁的时候,富爸爸给我讲过一个简单的故事,这个故事一直引导着我获得巨额财富并最终赢得了财务上的自由。故事是这样的:从前有一个奇异的小村庄,村庄里除了雨水之外没有其他的水源,除了这一点缺陷,这里可以说是人们生活......

  • 水库管理所社会治安综合治理工作总结 水库管理所XX年社会治安综合治理工作总结XX年,板滩水库管理所在水务局的正确领导下,认真贯彻全国社会治安综合治理工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以人为本,牢固树立科学发展观。以维护社会和本......

  • 南康区社保局:做好退休人员服务,提升社会化管理水平 江西赣州市南康区社保局本着“管理一生,服务一生,保障一生”的工作理念,不断创新机制,规范管理,拓宽服务领域,彰显“管理有机构,服务有措施,活动有场所,经费有保障”的企业退休人员社会化管理服务工作,切实提高了企业退休人员社......

  • 没有口水与汗水就没有成功的泪水句子 1、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。2、我们必须有恒心,尤其要有自信力!我们必须相信我们的天赋是要用来作某种事情的,无论代价多麽大,这种事情必须作到。——居里夫人3、少说些漂亮话,多做些日常平凡的事情。......

  • 没有口水与汗水,就没有成功的泪水。 没有口水与汗水,就没有成功的泪水。......

  • 经典伤感爱情句子 没有口水与汗水,就没有成功的泪水 真正的爱,应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。你以为最酸的感觉是吃醋吗?不是的,最酸溜溜的感觉是没权吃醋,根本就轮不到你吃醋,那就是最酸最酸的。死亡教会人一切,如同考试之后公布的结果虽然恍然大悟,但为时晚矣......

  • 管理者先要管好自己 22岁我成立公司以后,进取奋斗的品德和性格,对我而言层次已有所不同,我知道光凭任劳任怨的毅力,已是过时的观念。知识需要和意志结合,静态管理自我的方法要延伸至动态管理,理性的力量需要加上理智的力量,问题的核心在于如何避......

  • 外管嘴巴,内管情绪 在这个80后主导、90后唱戏、00后渐次登台的新职场时代,整个公司的情商level好像火速拉低了。一次陪HR面试一名应聘者,几位面试官坐成一排,请他简单介绍一下自己。不想他瞟了一眼面试官手中的简历说:我上面不是已经写了吗?......

  • 人生感悟:明管与暗管 二十年前,我赶上福利房末班车,分到一套百余平方的新房。灶台碗柜,管线灯槽,涂料白墙,一应俱备,足可搬进,比而今的“毛坯房”完善多矣。只是,全是明管明线。水管全铁,弯来拐去,裸露墙面。电线贴墙,仅加木盖。柜槽全是水泥制板,笨重......

  • 四大血型主管的管理风格 四大血型主管的管理风格A型主管的管理风格在工作中,对主管的略知一二绝对是必要的,这可减少不必要的摩擦,而且也使工作更有效率,而A型主管的特性有哪些呢?一A型上司多爱「插嘴甘预」厌恶犯错的主义者,唯恐影响到前途而特别......

  • 企业管理人:我该管什么? 企业管理人:我该管什么?一位管理者在什么时候不能称其为管理者呢?答案似乎是,当他或她虽拥有“管理者”头衔,但实际上却未做任何管理工作,或者甚至连任何工作都没做的时候。早在1929年,由于厌恶周围人们的懒惰和毫无作为,加拿......

  • 水五则、水的五德、学习水 曾经协助丰臣秀吉统一全日本的大将军黑田孝高,他善于用水作战,曾用水攻陷了久攻不下的高松城,因此在日本历史上有如水的别号,他曾写过水五则:一、自己活动,并能推动别人的,是水。二、经常探求自己的方向的,是水。三、遇到障......

  • 不要去管别人,管好自己就行了 不要去管别人,管好自己就行了1、不必一味讨好别人讨好每一个人是不可能的,也是没有必要的。讨好每一个人,等于得罪每一个人。刻意去讨好别人,只会使别人产生厌恶。亲近别人要自然,投机心态要改变。有时间讨好,不如踏踏实实......

  • 初做主管常见管理问题解决之道 初做主管常见管理问题解决之道在打拼,谁不有朝一日能够坐在宽敞的单独办公室里,每月拿厚厚的薪水袋,于是每个人都努力的工作。当有一天,已经记不清用了多少汗水,泪水甚至血水将一切都实现了的时候,静静的坐在办公室,欣赏这来......

  • 想职场左右逢源不难,管好嘴管住心 想职场左右逢源不难,管好嘴管住心有的人左右逢源为的是为自己多捞点好处,久而久之,人人嫌弃。职场做人不可太过精明,左右逢源不过讲的是如何和大家处好关系,好的工作关系有助工作顺利展开,提高个人魅力。因为我们和人交谈,往......