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我没地可去！我是又到绝境了，前不着未来，后不着理想，我迷路了……问这物问那种，哪里才是我的去处？可一切只跟我狂欢，哪里都欢迎我的到来，却不想送我走。我呆着很无聊，有个别物种向我靠拢想排我忧想解我愁，可我迟迟不说心里话，有几......
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大脑是个无事忙，难得消停。好些念头游来走去，不论你躺着坐着走着还是手里忙活着的时候。因为无声息，你常意识不到它们。一俟察觉，它们已如蚯蚓拱泥一般把你的脑子钻得孔孔眼眼的了。脑子是用来想事情的，就像地是用来长庄稼......
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1955年4月18日，爱因斯坦在普林斯顿大学医院逝世。托马斯·哈维是该医院的病理科主任，负责解剖爱因斯坦的遗体。能为世界上最伟大的科学家服务，哈维倍感荣幸。作为一名病理学博士，他感兴趣的是爱因斯坦的大脑究竟有......
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电脑延伸了人脑，让人类最古老的器官一点点解放出来。人脑纵有《大英百科全书》的容量，也无需再死记硬背，统统留给了电脑。而内存被无用的东西侵占太多，运转速度会极慢。这个电脑原理到了人脑，即造就通常所说的转不过弯子或......
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2020年的央视元宵晚会请了凤凰传奇，但只有玲花去了。因为组合的曾毅被困在村里——村长不让走！看到村长两个字，网友们就又开始了：当曾毅踏出村口第一步，村长：有些人，就是——死皮不要臉。你可了高贵，可了......
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首先像祈祷一般，将双手交握起来...看看你的双手!!!左手拇指被压在右手拇指下的——>左脑使用者右手拇指被压在左手拇指下的——>右脑使用者将你的双手交叉环在胸前(请揣摩一下"我生气了喔=)的感觉)再看看你的双手!!!......
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开发潜能关键在右脑（潜意识脑）人脑中有2千亿个脑细胞、可储存1千亿条讯息，思想每小时游走三百多里、拥有超过1百兆的交错线路、平均每24小时产生4千种思想，是世界上最精密、最灵敏的器官。研究发现，脑中蕴藏无数待开发的资......
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招财猫举起的是哪只爪子？榴梿和波罗蜜，谁的外壳更粗粝？在回答上面两个问题时，你的脑中是不是自动浮现了招财猫、榴梿和波罗蜜的样子？（顺便说一句，答案是左前爪，榴梿）如果我告诉你，解答这两个问题用的是大脑皮质中的两套不同系统......
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德广的成绩不好。只有体育能得五分。要考试了，他对阿嬷说：“阿嬷，全是一分、二分，对不起。”超级阿嬷却说：“没关系，加在一起，就有五分了。”“啊，可以累加吗？”“人生就是总合力。”人生并不是由一科的分数决定的，也不是由学习......
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如果我们一开始就是训练解决问题，而不是寻找原因和责任，大家遇到问题马上去解决，这就是管理的思维模式。管理是人、物、事三者的辩证关系，不同的组合会得到不同的结果。如果想提升管理绩效，就要对于人、物、事三者之间的关......
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一家日式定食店，每天差不多会有50名客人上门。有一天，某个电视台播出一个名为《好吃定食餐厅特访》的节目，这家店也上榜了，引起很大反响。突然间，一天的客人增加至200人。之后，客人一直络绎不绝。如果你是店老板，會买一个可......
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洗脑名言最厉害的洗脑十句名言第一句：人都是逼出来的。每个人都是有潜能的，生于安乐，死于忧患，所以，当面对压力的时候，不要焦燥，也许这只是生活对你的一点小考验，相信自己，一切都能处理好，逼急了好汉可以上梁山，时世造英雄，穷者思......
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洗脑VS启蒙洗脑与启蒙的区别一、盲从与思考跟着我，有肉吃！───这是洗脑。每个人都有追求幸福和自由的权利。───这是启蒙。只要努力，就能成功───这是洗脑。能做你喜欢的事情，就是幸福。───这是启蒙。你怎么连父......
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在生活中，我们发现男人和女人如此不同：女人喜欢逛商场和聊天，女人容易迷路；男人喜欢看球赛和打游戏。大脑的构造，以及在我们体内作用的荷尔蒙，是影响我们思考和行为的两大因素。科学家发现，造成男女差异的原因并非我们能控制......
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22岁我成立公司以后，进取奋斗的品德和性格，对我而言层次已有所不同，我知道光凭任劳任怨的毅力，已是过时的观念。知识需要和意志结合，静态管理自我的方法要延伸至动态管理，理性的力量需要加上理智的力量，问题的核心在于如何避......
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在这个80后主导、90后唱戏、00后渐次登台的新职场时代，整个公司的情商level好像火速拉低了。一次陪HR面试一名应聘者，几位面试官坐成一排，请他简单介绍一下自己。不想他瞟了一眼面试官手中的简历说：我上面不是已经写了吗？......
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二十年前，我赶上福利房末班车，分到一套百余平方的新房。灶台碗柜，管线灯槽，涂料白墙，一应俱备，足可搬进，比而今的“毛坯房”完善多矣。只是，全是明管明线。水管全铁，弯来拐去，裸露墙面。电线贴墙，仅加木盖。柜槽全是水泥制板，笨重......
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四大血型主管的管理风格A型主管的管理风格在工作中，对主管的略知一二绝对是必要的，这可减少不必要的摩擦，而且也使工作更有效率，而A型主管的特性有哪些呢？一A型上司多爱「插嘴甘预」厌恶犯错的主义者，唯恐影响到前途而特别......
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企业管理人：我该管什么？一位管理者在什么时候不能称其为管理者呢？答案似乎是，当他或她虽拥有“管理者”头衔，但实际上却未做任何管理工作，或者甚至连任何工作都没做的时候。早在1929年，由于厌恶周围人们的懒惰和毫无作为，加拿......
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初做主管常见管理问题解决之道在打拼，谁不有朝一日能够坐在宽敞的单独办公室里，每月拿厚厚的薪水袋，于是每个人都努力的工作。当有一天，已经记不清用了多少汗水，泪水甚至血水将一切都实现了的时候，静静的坐在办公室，欣赏这来......
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不要去管别人，管好自己就行了1、不必一味讨好别人讨好每一个人是不可能的，也是没有必要的。讨好每一个人，等于得罪每一个人。刻意去讨好别人，只会使别人产生厌恶。亲近别人要自然，投机心态要改变。有时间讨好，不如踏踏实实......
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想职场左右逢源不难，管好嘴管住心有的人左右逢源为的是为自己多捞点好处，久而久之，人人嫌弃。职场做人不可太过精明，左右逢源不过讲的是如何和大家处好关系，好的工作关系有助工作顺利展开，提高个人魅力。因为我们和人交谈，往......
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管饭最好管饱，实在管不了饱，也得好好把话说清楚，否则就难免招埋怨。这年头，有几个可以相互蹭饭的朋友，算得上一件幸事了。这种蹭饭性质类似聚会，朋友间说说笑笑，有益身心健康，何乐不为？然而，在很多时候，事情并没有这么浪漫。众所......
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孩子不能不管，怎么管最重要有家长对于要不要管孩子很烦恼，完全放任自流，现在社会这么乱，难免孩子受到毒害，自己管又不知道这么管，而管着管着突然不知道怎么管了。等变成了咆哮父母，那后果就严重了。请父母在管孩子之前，先反省......
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有人说，中层管理者是“三明治中的夹心”，上要对老板负责，下要管理基层员工，弄不好就是猪八戒照镜子——里外不是人。成功的中层管理者有什么管理方法值得借鉴呢？下面一起来看看吧！现代国际酒店管理公司的运营专家通过多年管......
