关于国有企业的感悟
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2024-04-25暑期社会实践活动调查报告--国有企业改制问题调查摘要:在全球化、信息化日渐深入人心的今天,随着我国加入wto以及市场经济成为主流,计划经济体制下的国有企业制度受到了巨大冲击,制度改革势在必行。改制的途径是推行现代企......
暑期社会实践活动调查报告--国有企业改制问题调查
2023-12-12暑期社会实践活动调查报告--国有企业改制问题调查摘要:在全球化、信息化日渐深入人心的今天,随着我国加入wto以及市场经济成为主流,计划经济体制下的国有企业制度受到了巨大冲击,制度改革势在必行。改制的途径是推行现代企......
暑期社会实践活动优秀调查报告--国有企业改制问题调查
2024-01-07暑期社会实践活动--国有企业改制问题调查在全球化、信息化日渐深入人心的今天,随着我国加入wto以及市场经济成为主流,计划经济体制下的国有企业制度受到了巨大冲击,制度改革势在必行。改制的途径是推行现代企业制度,即:政府......
国有企业的校园招聘和社会招聘有什么区别吗?
2023-11-28暑期社会实践活动调查报告(国有企业改制问题调查)
2024-01-07在全球化、信息化日渐深入人心的今天,随着我国加入wto以及市场经济成为主流,计划经济体制下的国有企业制度受到了巨大冲击,制度改革势在必行。改制的途径是推行现代企业制度,即:政府与企业分离;所有权与经营权分离;实行公众......
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所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这......
张维迎:中国企业走向基业常青的八个问题
2010-10-27张维迎:中国企业走向基业常青的八个问题张维迎北京光华管理学院教授我要特别提醒一下,我们企业要做到基业常青,最重要是企业的人。一个优秀的企业人最需要的三个素质:第一是理念,第二是远景,第三是要有激情.要做到基业常青,......
企业文化对企业成功的影响因素
2023-10-18企业文化是企业的精神支柱,是企业竞争中最具有决定性和长远影响的关键因素。下面是小编为你整理的企业文化对企业成功的影响,希望对你有帮助。企业文化对企业成功的影响企业文化能促使企业可持续成长和发展。企业文化是......
国外另类企业福利
2019-02-04遗属福利谷歌公司向来以丰厚的员工福利闻名业界,但日前曝光的一项谷歌新福利还是让世人瞠目:如果员工不幸去世,其配偶还能在未来10年享受到去世员工的半数薪酬;他们的未成年子女还能每月收到1000美元的生活费直至19岁,如果......
德国企业胜在人本
2014-04-09员工可靠、技术专精的德国企业在经济危机时依旧保持人本战略,保住了其竞争力的根基。德国的许多中小企业扎根农村,享有地方社会的忠诚,员工可靠,技术专精。比如一家铅笔厂,1761年创立,到了iPad的时代依然有着竞争力。其总裁......
德国企业强大之因
2015-03-17首先定义德国企业。这里提到的德国企业都是私有企业。德国绝大多数都是私企,占全部企业的95%以上,只有极少部分企业有政府股份,例如德国联邦铁路。为何联邦铁路有政府参股呢?原因很简单:这个企业不赚钱。为什么不赚钱呢?因......
基于企业社会责任下的企业管理模式研究论文
2023-11-23企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任,企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对环境、......
国外企业创新成功案例
2023-08-29创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,下面就是小编整理的国外企业创新成功案例,一起来看一下吧。IT畅销书《浪潮之巅》的作者吴军提出了一个令人印象深刻的“基因决定......
中国企业招聘应学日本
2017-08-25据一份问卷调查的结果显示,日本企业在录用应届毕业生时最重视学生的沟通能力与行动力,而其在校成绩、语言能力等则相对次要。虽然许多学生为了就业而热衷考证,但企业的注意力却集中在人性本身。此事应该对中国的企业招聘......
国外企业创新成功案例大纲
2023-09-09创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,下面就是小编整理的国外企业创新成功案例,一起来看一下吧。IT畅销书《浪潮之巅》的作者吴军提出了一个令人印象深刻的“基因决定......
成功企业家所具备的职业素养有哪些
2023-09-15一个成功的企业家往往具有一些优秀的特质。那么,成为一个成功的企业家,究竟需要具备哪些职业素养?下面是本站小编给大家搜集整理的成功企业家所具备的职业素养。希望可以帮助到大家!成功企业家所具备的职业素养明确目标......
在国内企业人力资源管理的感悟
2022-11-20自上世纪九十年代以来,我国从国外引入了人力资源的概念和管理理论及方法,各大高校也纷纷开设了相应的专业,更有一大批企业为了追求时髦,将原有的行政部、人事部加上一些概念性的职责就更名为人类资源部,加上有一批在国内外......
领导力挑战中国企业全球化经营
2013-04-15领导力挑战中国企业全球化经营“有超过50%的公司在全球性经营或者说为海外客户服务方面的准备并不是很充分。”埃森哲战略服务和供应链管理全球合伙人PatByrne在接受《第一财经日报》专访时说。PatByrne认为,这些企业......
英国最成功华人企业家叶氏三兄弟
2014-04-04英国最成功华人企业家叶氏三兄弟叶焕荣是英国最成功的华人企业家,在某种程度上,这要感谢已故的全球酒店连锁的创始人康拉德·希尔顿。在一次飞行途中,叶先生从一本杂志中读到有关希尔顿先生中年事业转型的文章,深受......
中国民营企业沟通思维的六种境界
2023-07-16据分析,中国民营企业寿命短的根本原因是——理性思维!思维决定观念,观念决定心态,心态决定行为,行为决定成败!下面是本站小编为大家收集关于中国民营企业沟通思维的六种境界,欢迎借鉴参考。中国传统主体社会文化......
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某企业2009年为本企业雇员支付工资300万元、奖金40万元、地区补贴20万元,国家规定标准的社会保险10万元,假定该企业工资、薪金支出符合合理标准,实际发生职工教育经费12万元,当年职工教育经费可在所得税前列支的金额是多......
中国成功企业家必修的基础素质能力
2023-09-15企业家自身能力的修炼是关乎企业发展的根系所在,成功企业家需要必备那些基础素质能力?下面是本站小编给大家搜集整理的中国成功企业家必修的基础素质能力。希望可以帮助到大家!中国成功企业家必修的基础素质能力行业预......
国内企业面对激烈竞争必须学会应变
2008-06-19国内企业面对激烈竞争必须学会应变基于巨大变革的E社会背景下,企业变化更为快捷与迫切。企业如不能及时适应这一大潮,将面临更大的生存。进入知识经济时代,人类社会由工业社会走向资讯社会,经济形态同制造经济转向服务经......
德国,一个背着书包收购企业的年轻人
2015-04-05最近两年,在德国几乎每两天就诞生一家中国公司。据有关部门统计,截止2007年3月已有700多家中国企业落户德国。4年前,在德国海德堡大学攻读国民经济管理专业的四年级学生,年仅27岁的蒋洲,以超人的胆识和智慧,一举收购了德国......
中国企业家为何越来越能说
2013-04-01柳传志很会说,BAT创始人都很能说,雷军很会说,周鸿祎很能说,老罗自然也很厉害,尤其是过去一段时光。互联网时代,能说也是一种核心竞争力。企业家越来越能说的背后有什么驱动力?集体崛起的商业自信中国思想界有点阳痿。少数标......
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