导语:下面是关于人力资源师一级第五章全章节的考试思维导向图,更多相关章节的内容查询请上应届毕业生考试网。
第五章:薪酬管理
第一节:薪酬制度设计
第二节:薪酬激励模式的选择与设计
第三节:企业福利制度的设计
本文链接:https://www.ganwugu.com/zhihui/siwei/97nxtrb.html