企业的推动力是创新思维

对于企业而言创新思维可以分为技术创新思维和管理创新思维，它们对企业竞争力、企业的生命力、企业文化等巩固和发展有着共同的推动作用。

　　一、创新的含义

创新是一种思想，并在这种思想指导下进行实践;创新是一种原则，并在这种原则指导下开展具体活动。1912年美籍奥地利经济学家约瑟夫・熊彼特(mpter)在其《经济发展理论》一书中首次提出了创新的概念。他认为，创新是对“生产要素的重新组合”。

如果把产品创新、技术创新看作是先进的生产力，那么企业制度、文化、人力资源配置、财务管理等则是生产关系。生产力水平发生了变化导致企业制度的变化。如果企业技术创新了，企业的相关制度不随变化必将影响或者阻碍技术的变革。时下人们一直在讨论一个热门的话题：为什么中国人民勤劳而不富有?笔者认为，究其原因就是某些企业、某些政府部门低效率运作导致了人力资源的巨大浪费，人们一直在做无用功，造成了通常所说的勤劳而不富有的现象。企业要发展、要生存必须创新，技术的创新导致了企业制度再创新，而创新思维的具体表现为先进的生产力。

　　二、创新思维的特点

1.积极的求异性。它表现为无论是思考问题的方式、方法,还是思维活动结果等方面,都与传统思维活动存在着不同的新颖之处。

2.系统的整体性。具体表现在创新思维结构的层次性。

3.创新思维的动态灵活性。主要体现在:及时变换思维的角度和方位,举一反三,触类旁通;从一个思路或方向变通到另一个方向;及时抛弃一些旧的思维观念的旧的思维方式,转向新的思维方式和新的思维材料。