为什么跨界一点也不难？

十年
　　
　　磨一剑
　　
　　——跨界之可以操作的几个攻略
　　
　　首先我想指出一点，跨界并非大家想象得那么难，这辈子完全没有跨过界的人很少。
　　
　　真正的问题是为什么你跨界后依然能游刃有余。
　　
　　其实我的答案很简单，对于大部分不需要大量专业知识训练的工作，不存在跨界的问题，你不过是借助你的知识体系完成一次不同方向的能力迁移。
　　
　　如果你让现在我马上跨界到核物理研究，那是给多少钱都不行的，但是如果你让我把原子弹卖给有需要的人，我就不会认为这是多大的挑战，因为这是在我的知识和能力结构之内可以尝试解决的问题。
　　
　　想自如跨界，得在专业知识贮备之外，尽早积累三方面内容，我把这个总结为“共性的知识”、“思考的方法”、“通用的能力”。
　　
　　1。什么是“共性的知识”？
　　
　　在我做的大部分工作里面，需要借助社会学、心理学、管理学、营销、传播、历史等等知识。这些知识在做机械行业、电子行业、化工行业、出版行业、电子商务行业其实都用得上，都应该加以系统学习。
　　
　　很多这样的知识是不分行业，通用的，跨界的。我从一个岗位到另一个岗位，都需要管理目标，除了专业背景外，我不觉得我需要因为所谓跨界而额外准备什么新知识，都是老知识解决新问题，其实很多连新问题都不能算，同样的问题在不同环境下的重演而已。
　　
　　很多人之所以不能跨界，是因为受中国大学专业学科限制，重视专业教育，忽略通识教育，我觉得刚刚提到的内容，都应该是通识教育的内容。
　　
　　如果要想将来在不同行业跨界时多一点弹性，我总是建议大学生多读点杂书，打开知识的视野，就是这个含义。
　　
　　2。什么是“思考的方法”？
　　
　　有了一些知识贮备不代表你就具备解决问题的能力。
　　
　　有些人能解决问题是依赖流程的规定，假如出现新情况他就会缺乏对策。
　　
　　我所谓“思考的方法”就是要求你有能面对新问题提出合理行动对策的思维。
　　
　　假如遇到我没有深入研究过的领域，我会首先使用“分析问题——找准问题——解决问题”的思维套路，这个在哲学上算通用的方法论吧。
　　
　　从“共性的知识”中要升华出“思考的方法”，而且加以反复实践印证和训练，才是学习，否则都是死读书。
　　
　　3。什么是“通用的能力”？
　　
　　我目前再怎样玩跨界，也跨不到外企，因为我外语太烂。
　　
　　外语就是一种通用能力，计算机基础知识，熟练使用办公软件，知道如何收发电子邮件，能够准时上下班，能够和陌生人、同事有效进行各种社交，这些能力不分行业，不分岗位，甚至不分性别，不分年龄，你都需要。
　　
　　通用能力里面最高级的一种就是快速学习新知识的能力，如果掌握这种能力“快速学习新知识”，其实这些通用的短板你都可以弥补。
　　
　　遗憾的是，不要说快速学习新知识这种高级能力，就是最简单的办公软件、电子邮件、职场礼仪，不知道的人不是很少，而是很多，包括我在内，都不敢说自己已经足够职业化。而且很多通用能力里面，蕴含着“共性的知识”和“思考的方法”。