-
通常情况下，HR们对多次跳槽者都会心怀警惕，常常担心自己花高薪把能人挖来后，对方干不了多久就会走人。然而在近日的采访中记者发现，不少用人单位不再紧盯应聘者的跳槽次数，而是关注其“跳槽思维”冷静、理性、有规划的多次......
-
如何与应聘者谈薪资?在面试过程中，面试主管谈着公司的未来，应聘者谈着自己的工作经验，一切都自然平顺。但是当提起薪资问题时，常常会让双方谨慎或紧张起来，一方面双方都知道这是一个关键问题，另一方面又不好意思说得太清楚，......
-
孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”倘若掌握了以下八种招式，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲，你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式：1.性格外向型：充满活力；善谈；肢体语言丰富；赋有感染力；表里如一，想......
-
职业规划心理学专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。一、频繁跳槽稳定性不高者职业规划师们经常碰到这样的案例：每份工作的时间都长不过两年，甚至每隔几个月就要......
-
她就读于名不见经传的艺校，在大学里学的是表演专业。毕业后，她带着自己的梦想，只身一人闯荡纽约。在这个陌生的城市里，她过着流浪的生活。经过数月的奔波，她接到一家电影制片公司的面试通知。在面试的过程中，她依靠独特的表......
-
通常情况下，HR们对多次跳槽者都会心怀警惕，常常担心自己花高薪把能人挖来后，对方干不了多久就会走人。然而在近日的采访中记者发现，不少用人单位不再紧盯应聘者的跳槽次数，而是关注其跳槽思维冷静、理性、有规划的多次跳槽......
-
孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”倘若掌握了以下八种招式，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲，你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式：1.性格外向型：充满活力；善谈；肢体语言丰富；赋有感染力；表里如一，想......
-
在求职的时候，简历是第一关，只要你的简历能够通过，那么你应聘成功几率就大大提高了。接下来，小编为您介绍了提高求职者应聘成功的方法，一起来看看吧!问题一：没有业绩陈述可以说每100封简历中，有90封都缺乏工作业绩的陈述。过......
-
在求职的时候，简历是第一关，只要你的简历能够通过，那么你应聘面试成功几率就大大提高了。下面一起随小编详细了解下求职者应聘成功的几率如何提高吧。提高求职者应聘成功几率的方法问题一：没有业绩陈述可以说每100封简历......
-
很少有应聘者把求职看成一项推销活动。具有市场营销观念的人，会动用各种销售工具，获取决策者的信任。那么如何提高求职者应聘成功的几率?看看小编整理的提高求职者应聘成功几率的方法盘点吧。如何提高求职者应聘成功的......
-
各位求职朋友，特别是应聘毕业生在求职应聘面试往往因为缺少一定应聘面试技巧应聘面试成功的机率非常低。在此笔者就从HR从业者的角度，总结了一些应聘面试的方法及技巧供各位求职朋友参考：一、应聘前的准备1、选定合适的......
-
每年的6月到9月之所以被称为淡季是因为经过了春季的招聘高峰，很多公司的用人指标已经饱和，人员储备也比较充足，临时的岗位空缺很多都可以通过内部调剂解决。杭州的高校就业率一直都挺高的，现在绝大多数应届生都应该已经找......
-
不知不觉，传统上被称为金三银四的招聘旺季已经过去。对那些错过了校园招聘、春季招聘，又即将面临毕业的大中专毕业生而言，如何在这个淡季找到好工作呢？记者昨天请教了杭州市就业管理服务局的相关工作人员叶金香。她告诉记......
-
每年的6,7月份，就有很多大学毕业出来找工作。开启人生的另一个篇章，融入社会，进入社会大学继续深造。工作岗位虽然很多，但是找工作的人更多，找到工作不容易，找到满意的工作就更难了。往往找到的都是专业不对口的，每当看到招......
-
听说好多校园招聘的企业把大学生当廉价劳动力用。有一定提升空间吗......
-
中原地产今年的应届生招聘“原动力”计划已经结束了，我去年在国外，今年回来之后只能参加中原的社会招聘，那么我的'待遇会不一样吗？我听说很多公司的社会招聘要比校园招聘的待遇低很多，不知道中原地产是否也是这样的呢？谢谢......
-
那天，我在街上正走着，手机响了起来。我一看号码有些熟悉，我记起这是一家大公司的电话，前两天我去他们那里应聘时留下过一份简历。我准备接听手机。可是瞬间我又犹豫了。我的手机里只有几块钱了，我怕通话时间过长，钱不够。刚......
-
应聘你昨天去应聘怎么样？我说错了一句话，结果搞砸了。你说错了什么？招工的问我会不会做这种工作，我说这工作闭上眼睛都能做。这话有什么错？人家招的是看门的。营养学电视上，营养学家说，吃饭要先吃水果蔬菜，然后吃主食，最后吃肉......
-
王刚今年大学毕业，他研究了N多和就业有关的问题，终于接到了一家公司的面试通知。面试前一天下午，王刚就去考察了，甚至连公司门前的保安也仔细观察了一番。第二天，王刚提前一个小时就到了公司门外。突然，他看到离大门不远处......
-
招聘物资保管员，竟还要正儿八经地笔试，大字不识的胖嫂最后还居然胜出了，这用人单位葫芦里卖的什么药？胖嫂是位寡妇，原先在丝厂上班。自从她下岗后，便在街头卖煎饼，赚些票子供女儿读中学。这天，她看见一张招聘启事：大宁河飞鹤商......
-
李丽雯带着神秘的微笑说：这是天机，我老公之所以把这个招聘项目放在这，就是等你来应聘的。哇噻！魏茹云抱住林杜娟大喊：叫我说中了吧，这位置的确是给你留下的。话音一落，一辆高级小轿车停到会场外，车门一开，从里面走下一位身材单......
-
话说阿P最近一直在城里的大街小巷东游西荡。晃悠什么？找工作呀！这阿P找工作也找了个把月啦，可愣是没发现有什么适合自己的工作。找工作就像交朋友谈恋爱一样，爱他的他不爱，他爱的不爱他，伤脑筋呀！如今连一份像样的工作也没有......
-
肯达公司发出招聘信息后，很快有一大批人来应聘。人力资源部经理黄伟亲自把关。黄伟是公司老总的同学，也是公司元老。应聘那天，第一关面试后留下了10人。接着执行第二关，笔试。这一关的题目很特别：你对本公司有何看法？你对本......
-
应聘的技巧的招聘并不是在所有的应聘者中挑选最好的，而是挑选最合适招聘岗位的，因此，部必须在招聘前对所设职位必须有充分的认识，必须明晰这一职位在整个公司的影响、对公司各职能部门的关联作用，这样，被聘用者就职后就可顺......
-
某大型企业要招聘一名发言人，吸引了很多人报名，但面试官非常苛刻，一拨拨地刷人。不少人信心满满地来，却灰头土脸地离开……招不到人，企业老总为此很头疼。老总太太见了，出主意道：让我侄子王伟去试试吧，他这人就有......
