-
缴纳社会保险费属于用人单位的法定义务，当然不受时效限制。根据《最高院解决劳动争议若干问题的解释》第一条的规定“劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金等问题发生的纠纷，人民法院应受理”，既......
-
2013年，有两件事让我唏嘘良久。年初，美国华盛顿州野生动物管理局收到一位名叫罗伊的人的来信，他在信中说：在1967年～1970年期间，自己在该州非法猎杀了3只白尾鹿。随着生命接近尽头，他的心也越来越难以平静，赶在临终前，主动向野......
-
如何正确理解年休假、社会保险费、劳动报酬的时效?具体分析如下：步骤/方法1年休假时效《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。在......
-
一个在中国受过22年教育、在美国留过5年学的小伙子回到国内，却找不到一份理想的工作。他想应聘到几个声望较高的中学学校当教师，却过不了最终的面试。每次面试，小伙子都是花大半个小时给听课的学生讲对数的概念。什么是......
-
人的一生两个最大的财富是：你的才华和你的时间。才华越来越多，但是时间越来越少，我们的一生可以说是用时间换取才华。如果一天天过去了，我们的时间少了，而才华没有增加，那就是虚度了时光。所以，我们必须节省时间，有效率地使用......
-
题记努力很重要，但正确的努力更重要。今天讲三个故事，关于努力无效、阶层固化、底层人难以逆袭的原因。第一个故事，来自一个姑娘的困惑。姑娘很漂亮，在一个公司做前台工作。工作也努力，做事也细心，对人迎来送往，客套周全。有......
-
在开始读我写这篇文章之前，你可否问一下自己：每天的时间够用吗？其实对于大多数人而言，时间都是够用的。但是依旧有很多人每天都无法按时完成计划和任务，有些是因为时间非常充裕，但是不采取行动，所以最后陷入了时间不够用的困......
-
高管的时间如何才能最有效运用许多公司都在白白浪费着它们最宝贵的资源——高层管理者的时间。在一家典型的公司中，高管每个月开会讨论战略的时间不过3个小时，而就是这短短3个小时也难以得到充分的利用，讨论不着边际、缺......
-
当时我正在一家生意火爆的川菜馆吃饭，小易犹犹豫豫走过来想拼桌子，我答应了。她长得瘦瘦矮矮，黑头发黄皮肤，模样跟我们差不多，不过她几乎不会讲一句中文。小易的祖上是福建人，早年移民到了越南，她入了法籍，在一家法国的文化机......
-
生活中经常会出现一些“边角料”时间，比如等人的时间，等车的时间，上下班的时间，开会前的等候时间，排队的时间，工作交接的过渡时间，在公用电话亭排队打电话的时间，等等。这些时间都比较零星，就好像是裁剪衣服时剩下的边角料。“......
-
【摘要】复习质量与复习效率和复习时间成正比，大家复习的时间差不多，拼的就是谁的复习效率高了。复习效率由个体认知能力、学习能力和时间节奏等因素决定，个体综合能力在短期内是个不可变因素，时间节奏的把握却是在短时间......
-
1、取消法：所有的事情，首先分析必要性，能取消的就取消，能回避的就回避，集中做对你目标最有价值的事情。比如看电视、闲聊、发呆(包括发愁、批评社会)、漫无目的上网、过于广泛的兴趣、过于广泛的`人际关系统统取消，只做最有......
-
随着x“金融海啸”席卷全球，银行业风险控制给我们提出了新的课题，也给我们敲响了警钟，银行作为经济实体，其经营目标是社会效益与自身效益的统一，资金出现风险，就更谈不上什么效益了，只有在提高社会效益稳健经营的前提下，才能......
-
高效经理人为何高效管理大师彼得·德鲁克自二战时就开始研究“有效的管理者”，在他长达65年的咨询生涯中，结识了许多企业和非营利性组织中最优秀的CEO，可谓阅人无数。他发现，高效经理人未必符合者的典型形象，他们具有形形......
-
在优质的独处中努力活出自己想要的样子，才能遇见更优秀的人。社交，我们并不陌生，每天都在进行着。从早上睁眼开始，拿起手机看聊天记录，刷朋友圈，回复评论，出门遇到人打招呼，一起吃饭、聊天，这些都是再平常不过的社交。“出门靠......
-
公司员工（农业户口）在公司（北京）工作了5年，今年离职。后提起劳动争议仲裁，要求支付5年期间的`加班费，以及赔偿社会保险待遇损失。问：公司是否可以以超过一年诉讼时效拒绝支付1年前的加班费和社会保险待遇损失？为什么（法律依据）？......
-
用20％的时间获取80％的成效按事情的重要程度编排行事优先次序的准则是建立在重要的少数与琐碎的多数原理的基础上。这个原理是19世纪末期与20世纪初期的意大利经济学家兼社会学家维弗烈度·柏瑞图所提出。它的意思......
-
管理高招：用20％的时间获取80％的成效按事情的重要程度编排行事优先次序的准则是建立在重要的少数与琐碎的多数原理的基础上。这个原理是19世纪末期与20世纪初期的意大利经济学家兼社会学家维弗烈度·柏瑞图所提出。......
-
高效工作方法高效工作习惯的培养工作太忙，如何做最好的自己？会议太多，如何让会议更高效？意见与同事、老板不一致，如何与同事深入合作、与老板有效沟通？一、做最好的自己1、要意识到所有的惯例都是由行为的不断坚持......
-
为了保证分析评议阶段的工作取得实效，区劳动和社会保障局党支部积极召开支部会议传达学习文件精神，认真细致地进行安排部署，由支部书记亲自负责，狠抓落实。同时，针对分析评议阶段的各个环节，对照“回头看”工作所要解决的六......
-
为了保证分析评议阶段的工作取得实效，区劳动和社会保障局党支部积极召开支部会议传达学习文件精神，认真细致地进行安排部署，由支部书记亲自负责，狠抓落实。同时，针对分析评议阶段的各个环节，对照“回头看”工作所要解决的六......
-
时间的排位我曾带过中法学生混合的班级。开学初，我把学生分成不同的小组，布置了小组作业，每个小组里都有中国学生和法国学生。有一个小组成员做得不好，整个小组的成绩都会受影响。公布成绩后，小组的中国学生找到我，说：不是我......
-
培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。――叶圣陶......
-
好多年前，一个效率专家被亨利·福特雇用来检测福特汽车公司员工的出勤表现。专家提交了一份对福特汽车公司的员工表现高度赞扬的报告，其中只指出了一个员工的问题。专家对亨利·福特说：那个懒散的人整天待在......
-
办公室的李姐总说我平时不注意穿着，她指着我说：大俞，知道你为什么都快三十了还没找到女朋友？这跟你平时穿着太有关系了。我不解地说：找女朋友跟穿着有什么关系？那当然了。你平时的着装太随意，不修边幅，看起来没有气质。李姐凑......
