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  • “天才”面试题 进入大型软硬件公司是很多IT人的梦想,而这些公司通常都会以高素质人才作为企业持续竞争力的保证,所以经常出一些千奇百怪的面试题,来考验一个人的综合能力。在网上流传着以下一份所谓的IBM面试题,被誉为天才面试题,看看你......

  • 麦肯锡的面试题 亚洲区上海的麦肯锡招聘员工,由于其良好的口碑,加之高薪招聘,虽说只聘用一人,应聘者依然趋之若鹜。报名的人大多具有博士学位,有一位叫陈明的年轻人只有本科学历,可他也想搏一搏。激烈的竞争开始了,经过一次又一次筛选,原本的......

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  • 比尔·盖茨的面试题 微软要新招聘一批大学生,比尔·盖茨竟亲自担当面试官,理由是:招聘来的大学生,不仅要懂得高端技术,也要具备做小事的技巧,而小事往往能够锻炼一个人的沟通能力。于是,他出了一道面试题:擦玻璃分几步?其中一个来应聘的女生......

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  • 面试官最后一道考题 会议室里坐着的都是过关斩将、面试合格的应聘者。主考官出了最后一道考题:有一个答案可以解答、解决你可能提出的、遇到的问题,你知道这个答案吗?主考官出完题后,就离开了会议室。大家听后相互讨论起来。但讨论来讨论去,没......

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