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  • 企业如何提升主管的执行力? 企业如何提升主管的执行力?我们在辅导江门地区不少企业提升管理水平的过程中,经常碰到布置给各级主管的工作被一拖再拖,即使完成了也与要求有一定差距情况。在企业里,每一个、每一名管理人员都会对下属有要求,无论这些要求......

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  • 创新性思维 解决企业执行难问题 创新性思维解决企业执行难问题访中山中外管理研究中心首席管理顾问乐载兵博士作为企业管理者,你可能经常碰到:你的员工总是有很多没有实现的理由;每次开会讨论时总有一些员工一言不发,而你又不知道他们在想什么;当你的业务......

  • 企业成功在于执行力的提升演讲稿 中国大部分企业之所以不能做大做强,除企业战略因素外,执行力的缺失是一个很重要的原因。往往是企业越大,行动越迟缓,不同业务单元、环节执行力越差,如何有效提升执行力,成为企业持续、健康发展的关键。企业的成功归根结底在......

  • 管理者如何面对:执行和执行力 管理者如何面对:执行和执行力一、管理者执行力的重要性在现在的出版发行的管理类书籍和许多商业财经杂志上,不止一次的看到关于执行和执行力的讨论,也不止一次看到关于企业执行与企业家执行的一些评论。这些发行量非常大......

  • 《赢在执行》读后感:爱执行,更成功 李东亮我想以大家熟知的两个人物导入今天的演讲。一个是马谡,诸葛亮让马谡围着山安营扎寨,马谡却另行一套,到山上安营扎寨去了。结果大家也都知道,街亭失手,马谡被杀。另一个是《士兵突击》里面的主人公许三多,就因为班长的......

  • 执着是一种宝贵的稀缺资源,不是什么事都值得你去挥霍。正确的执着是成功的阶梯,错误的执着则是一条没有出路的死胡同。有些人艰 执着是一种宝贵的稀缺资源,不是什么事都值得你去挥霍。正确的执着是成功的阶梯,错误的执着则是一条没有出路的死胡同。有些人艰难地走着往下走去的路,并不是因为前景灿烂,而只是因为舍不得曾经的付出——就像陷入泥潭的人......

  • 俗语说:坚持就是胜利。佛家说:不要执着,要放下。到底两者矛盾吗?正确的执着是通往成功的阶梯,错误的执着则是一条没有出路的 俗语说:坚持就是胜利。佛家说:不要执着,要放下。到底两者矛盾吗?正确的执着是通往成功的阶梯,错误的执着则是一条没有出路的死胡同。有些人艰难地往前走着,并不是因为前景灿烂,而只是因为舍不得曾经的付出-﹣就像陷入泥潭的人,越......

  • 公司没有购买社会保险没有营业执照,工作了1个月就辞职了 1个月以来我没有迟到。就请了1天半的病假。有市级医院证明。那工资的时候老板说话是请了假就没全勤。可当时进公司上班的.时候。问主管请病假有证明如何扣钱的。回答就是底薪全勤的总和除以当月天数-去请假的日子。剩......

  • 取得成功的因素有很多,执着就是其中一个极其重要的因素——执着于正确的方向,才能最终达成目标;执着于同一件事情,才能做得尽 取得成功的因素有很多,执着就是其中一个极其重要的因素——执着于正确的方向,才能最终达成目标;执着于同一件事情,才能做得尽善尽美。什么都能干,并不意味着什么都能干好。再难钉的钉子,只要坚持钉,一定能钉进去;再难走的道路......

  • 纸执

    2008-11-29

    纸执 手机最气派的时候,不叫手机,叫大哥大,对沟通的帮助相当有限;很简单,只有少数几个大哥有大哥大,那功用反而相当于装饰用的奢侈品。只有手机廉价以后,人手一部,它才真正开始改变这个世界。好东西容易得到,才尤其好。容易得到粮食......

  • 有关市场营销专业应届毕业生的求职社会行业趋势 如题,请专业的人力资源人士回答有关2011年市场营销专业应届毕业生的`求职几社会行业大趋势等相关问题。谢谢。......

  • 执著追求和不断的分析,这是走向成功的双翼。不执着,便容易半途而废;不分析,便容易一条道走到天黑。 执著追求和不断的分析,这是走向成功的双翼。不执着,便容易半途而废;不分析,便容易一条道走到天黑。――佚名......

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  • 激烈争执

    2009-06-15

    激烈争执 马路上,一辆现代和一辆宝来发生了剐蹭,事故较轻微,但现场却起了激烈争执。宝来上的光头男子跳下车,对围观者说:这起事故,‘现代’要负全责。现代上的卷毛男子也从车上跳下来,怒道:该负全责的是‘宝来’!围......