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未来，最伟大的公司将没有领导、没有员工！公司里的每个人都有主张，知道自己想做什么、想拥有什么、想成为什么。最神奇的是，这些主张集合在一起，却促成了同一个目标。那么，问题来了，伟大的公司需要多少员工？在工业时代，答案或许......
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近日，BusinessInsider对全球10家知名科技公司的初始业务或起源进行了盘点。1.诺基亚诺基亚创建于1865年，当时是一家造纸商，并在1898年开始生产橡胶靴。2.三星三星创建之初，主营百货并生产面条，直到1960年代后期，三星才进入......
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刘志军，内蒙古人。编辑，非部长也，自认为活得不错：长得不帅，但很潇洒；逻辑不强，但很善辩；兜里没钱，但很乐观；学历不高，但很能侃；文笔不佳，但很能写；如此而已，如此足矣。看《西游记》，越来越觉得吴承恩是在写职场里的那些事儿。你看唐僧......
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十八岁那年，马克·赫德在众人眼中依旧很木讷。出身于书香门第的他，从小就被父亲和母亲灌输了为人要谦逊的做人原则，这让他一直表现得不够积极。马克·赫德人生的第一次重要机遇，是在大学一年级下半学期。当时......
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员工：老板，今天我想请一天假。老板：你想请一天假？员工：嗯。老板：你还向公司要求什么？一年里有365天，52个星期。你已经每星期休息2天，共104天，还剩下261天工作是吧！员工：嗯。老板：你每天有16小时不在工作，去掉174天，还剩下87天是吧！员......
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近三十年来，中国的大学经历了市场化（如取消毕业分配和实行收费制）、国际化（如建世界一流大学和大规模合并）、产业化（如疯狂扩招和建大学城）三大高潮。它变得像混合了政府和企业功能的奇怪公司：是公共服务，却由家长们高额支出；是......
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买衣服是女人的天性。女人总是嫌自己的衣服太少，嫌家里的衣柜太小……不过现在好了，伦敦的一家衣物寄存公司帮衣服多得装不下的女性解决了这一烦恼。贝芙是英国的一名时装模特，曼妙的身材总是让她对商厦里的......
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拉格纳·弗里希是20世纪挪威最有代表性的经济和管理学家，他在管理方面的才华，在刚踏上职场的时候就已经显露端倪。1919年，弗里希从奥斯陆大学毕业后，到一家纸盒公司当了会计师，这家小公司的老板名叫马克，因为效益不好......
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企业领导人一定要懂的公司格言公司好比一艘大船，职员是船上的水手，只有大家同心协力，才能把船开稳，开得更远。一荣俱荣，一损俱损！公司能给职员荣誉，金钱，施展才华的平台，职员也要尽心工作，恪守本分，才能更创辉煌，若是只想得到不想......
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在创业公司工作两年后的总结创业，自己开公司听起来很美好，但其中的酸甜苦辣怕真是只有当时人才知道。来这家公司时，公司没有家具，没有办公桌，办公椅。当时只是想过渡，但后来转念一想在创业中的公司工作接触到的方面会比较多......
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监狱：大部分时间你都在一个8×10尺的空间内。公司：大部分时间你都在一个6×8尺的间格内。监狱：一日三餐准时进食，完全免费。公司：进餐不定时，餐数不一定，自己付钱。监狱：表现良好可获休假。公司：表现良好可获更多工......
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高考那天没什么特别的印象，好像在工作或者睡觉，反正不在考场里。他手下的员工都比他年纪大，他们在私底下都必须接受一个事实——给他们发工资的吴总，是一个压根就没有参加过高考的1987年出生的男孩。22岁的吴昕......
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去年的奥斯卡奖，我去了现场，在红地毯上走了一圈。让我很伤感的是，那么多年以来在那儿颁奖的、美丽的柯达剧院改名了，叫好莱坞高地中心（HollywoodandHighlandCenter）。因为那个剧院就在两条街的交叉口，一条街叫作好莱坞大道，一......
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对公司激励机制的建议市场经济将众多的上市公司推向现代企业改革的不归路。如何在上市公司真正建立起有效的企业高层管理人员的激励和约束机制，使管理者的付出得到合理的回报，又使管理者在各种有效约束中既不能无所作为......
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莫雷·达西尔：成为跨国时代的公司领袖在过去的25年中，Hay集团的全球莫雷.达西尔博士(MurrayDalziel)一直是管理和组织发展领域的专家和带头人。他曾为英国化学公司、英国氧气公司和英国石油公司等引入了接班人以及领导......
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第二次世界大战后，日本境内创伤遍地，好多建筑都毁于一旦，因此战后的日本建筑业发展很快，一下子涌现出了很多建筑公司。日本间组公司是一家专营建筑大坝和隧道的公司，在建大坝方面，堪称日本的大坝之王。日本间组公司为了扩大......
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几年前，中国厨师肖智军进入谷歌总部食堂，在这里，他见识了谷歌食堂的种种神奇，并通过自己的奋斗，一步步从小厨师爬到了总厨助理的位置……靠一道水立方鹅肝走进谷歌肖智军是广州人，2006年经人介绍来到美国加州当......
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1我刚参加工作的时候，公司制造部门的主要管理人员大多都是自四川人，因为是新人，对职场无感，所以觉得很正常。后来没多久，四川籍制造部经理走了，换了一位不记得是哪里籍的新经理，然后大量的四川籍主管陆续离去，换了一批新面孔......
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派克钢笔作为全球高质量书写工具的领导者，一直以它的高档名贵、品质优良闻名世界。然而，20世纪中叶派克钢笔曾濒临破产的边缘。当时来自匈牙利的贝罗兄弟发明的圆珠笔，凭借比派克钢笔实用、方便、廉价的三大优势，受到广大......
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在公司这样说话最容易得罪人我上大学那会出去打过工，总觉得比别人经历够多，内心觉得社会那一套挺虚伪。后来毕业开始工作，因为不会说话，就遇到各种不顺心。遇到实习期带我的姐姐看我不顺眼，不给安排工作，还让我看报纸了解信......
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宝路狗粮是生产德芙巧克力的美国玛氏公司最重要的旗下品牌之一，也是全球最知名的狗粮品牌，2005年前，平均年销售额高达26亿美元。然而，随着市场竞争的加剧，许多新同行的介入，从2006年起，宝路狗粮的销售额开始逐年下降。如何遏......
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在新公司站稳脚跟的六大秘诀适应新的工作环境通常需要三个月，这亦是关键的三个月，因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象，将来很难，所以在进入新公司之初要建立形象，以下是人士的：1.别理会其他杂务：新工作需......
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我应邀去一家非常知名的大公司开会，当天北京的天气可谓秋风秋雨愁煞人。当我来到该公司总部大厦门口时，人高马大的保安问我：你来干什么的？噎了一下，回答：去某某部门开会。保安说：你给他们打电话，让他们拿着门卡下来接你。其时......
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企业经常说要满足消费者和用户的需求，却常常忽视了自己员工的需求。前不久跟百灵时代传媒集团的一个朋友聊天，说到他们搞的公司文化建设，起了个口号叫海盗精神。公司里挂起了海盗旗，海报上明晃晃的大字印着：我们是疯子，我们......
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上梁正下梁也可能歪生意场上最危险的五个字是大家都这么做。汇丰（HSBC）肯定希望在诞辰150周年迎来一个更好的开端，而不是以其首席执行官欧智华（StuartGulliver）说出汇丰的行为令人羞愧这种话来拉开序幕。欧智华的忏悔尤为......
