2017HR
> 列表2017HR新趋势:用设计思维重塑人力资源部
2023-07-17为什么很多人力资源变革一开始就注定了失败,根本原因是一些人力资源的专业设计是基于标杆实践,忽略了企业的场景,不知不觉得和企业初衷背道而驰。今天小编要说的是2017HR新趋势:用设计思维重塑人力资源部。一、需要关注的......
HR总监透露:让HR30岁前成功的12个法则
2023-10-15为何20-30岁才跳两级,但很多人30-40岁身家暴涨,因为30岁很重要!李嘉诚、盖茨、杨元庆在30岁时都抓住了人生的转折,你的30岁又做了什么人生计划?这是个很值得思考的问题。一、定下人生目标一艘没有航行目标的船,任何方向的......
老HR心谈记:HR如何确保空降成功 「4」
2023-10-16上回和朋友们讲到了,HR如何做到让老板器重、各单位主管尊重、员工们敬重,不知对大家有没有参考价值。以前有人就和我说过,您讲的真好,感触颇深,就是对我用不上,帮不了我,我笑着和她讲了一个故事,我们家乡有一个大爷80多岁了,专......
一个资深HR的感悟:我做HR的这些年
2022-11-22很少在投稿,今日看到很HR写了自己或多或少的感想,心想,自己也在这个行业混了不少年头,看着身边这些不断成长起来的90后,确有种长江后浪推前浪的感觉。而自己很多时候也是力不从心。有时候憋了很多的话,当时没有说出来,事后有......
不懂产品思维的HR不是好HR
2023-07-19导语:最近几年产品思维差不多是企业里最注重的一种思维方式了,不少公司的老板都会提出来一个问题,希望HR能帮助传统岗位,比如线下推广团队、职能部门等等从业人员,建立产品思维,甚至通过培训和辅导产品思维。这就带来了HR的......
HR总监分享17条成功经验
2023-10-151、给自己做好比较明确的职业规划首先做好的是战略规划,规划的时期要长,10-15年,我要做到什么位置,具备什么技能,有一个比较清晰的定位。其次是战术规划,是战略规划的分阶段、分步骤执行,每一阶段的努力都着眼于10年后的目标......
Mr.right and Mr.wrong散文随笔
2023-09-22兔子太太知道兔子师长教师的外相对他如生命一样,她不忍对他们的情感有任何考验。于是默默的分开他们本来幸福生活的丛林,在对面的林中架起了小屋。兔子师长教师对兔子太太比来神怪的行动困惑不解,直到某天凌晨不见了兔子......
-
Muchwaterrunsbythemillthatthemillerknowsnotof.当前发生诸种事,大多为人所不知。......
Richard St.John在Ted英语演讲:成功的八个秘诀(中英双语)
2023-10-16小编今天推荐给大家的是Richard在Ted英语演讲:成功的八个秘诀(中英双语),仅供参考,希望对大家有用。关注pincai网获得更多内容。Thisisreallyatwo-hourpresentationIgivetohighschoolstudents,cutdowntothreeminutes.And......
Mr right,你在哪儿呢
2007-10-11女人心里都期待着自己的Mr。right(白马王子),要知道不大可能是宋承宪,他已经被刘天仙掳去,更不可能是宁泽涛,如此钻石级小鲜肉也没你什么事。但是老天爷啊,冥冥之中总有一个给我安排好的他吧,为什么我在人世兜兜转转,就快化作......
12个关键原是则HR成功秘诀
2023-10-161、人力资源管理必须关注三个标准三个标准简单地说,一是利润;二是成本;三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者,所以在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的财务指标,必须能为企业创造利润,必须能为企业......
HR的超经典离职感悟10
2022-11-20关于性情有血有肉重情重义意味着付出和投入,有时会情不自禁达忘我状态。付出之后我们未必能有回报,甚至收获了委屈。有******衡之后会选择理智和机械,有人调整之后会改变心理预期。前者自我防卫能力越来越强但趋于封闭,后......
那个让你变得更好的才是Mr Right
2012-09-27去一所高中演讲,跟许多女学生聊到了爱情的话题,很多女生正处于想要谈恋爱或正在恋爱中摸索的年纪,往往有很多两性相处的问题和对爱情的疑惑,我不是一个会阻止年轻女孩谈恋爱的人,但是我希望每个女孩在这个时候所谈的恋爱都......
资深HR:12年面试2万余人的招聘感悟
2022-11-22自1994年3月份开始,就真正的与做人的工作结下不解之缘。尽管当时也是个13000余人国有企业的劳动人事处的处长,每年的招聘工作的量,可不是现在3、50个人的小型企业可以同日而语的。尤其是让人烦而又烦的是应对各种关系、......
「转贴」成功HR的12个关键原则
2023-10-151、人力资源管理必须关注三个标准三个标准简单地说,一是利润;二是成本;三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者,所以在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的财务指标,必须能为企业创造利润,必须能为企业降......
职场HR12个超经典离职感悟
2022-11-21关于公司不要把公司当成自己的家,公司的根本存在价值是经济效益。要坚定自己做职业人的想法。当公司利益和个人利益实现最大化的时候,可以全身心地投入。当双方结果相背离的时候,应该选择潇洒地走开。关于老板听过无数有......
-
Adversitysuccessfullyovercomeisthehighestglory.成功地克服困难是最大的光荣。......
HR感悟2:三买白纸
2022-11-20有一个关于执行力的小故事,一直回味无穷。写出来分享一下。一老板叫一员工去买下复印纸。员工就去了,买了三张复印纸回来。老板大叫,三张复印纸,怎么够,我至少要三摞。员工第二天就去买了三摞复印纸回来。老板一看,又叫,你怎......
一位32岁男HR的生活感悟22则
2022-11-21从事了人力资源行业有6个年头了,在三十岁以前,其实都是在求知和认识中度过的,一个男人三十而立后,真正的生活才正式开始,也要尝试改变之前许多的生活习惯,所以三十岁以后的男人,才真的开始懂得怎么去将生活与工作结合,特别是......
新加坡work holiday program去找实习是否可行?有没有成功案例?
2023-10-16新加坡针对欧美部分高校提供workholidayprogram的签证。申请这个签证后去当地找实习会比网申有优势吗?有没有成功的例子?......
见过你最丑样子的人,才是你的Mr Right
2007-09-10汉武帝有位宠妃,历史上称作李夫人。李夫人本是汉武帝姐姐平阳公主家众舞女之一,美姿色,但是身处万花丛中,一直没有走红的机会。有一次汉武帝到平阳公主家做客,宴会中间,平阳公主让自家演出队演了一个节目,李夫人一曲舞蹈,看得......
「转贴」名企HR:7大迹象预示面试成功
2023-10-15你已经面试完了。当你等待公司消息的时候,脑子里不断回放面试的情节,心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗?没有什么迹象100%牢靠,但是下面是一些征兆能说明面试进展顺利:面试官......
暑期hr社会实践报告(精选18篇)
2024-03-26暑期hr社会实践报告(精选18篇)暑期hr社会实践报告篇1从三号到九号已经有一段时间了,这些天里发生了好多事。第一天,兴冲冲地去上班,还真像辅导员说的,我们重复了三百多次同样的操作,但做完之后的喜悦感和成就感却能驱走一天......
热点阅读
导航阅读
-
空间规划 结构设计 造像 百天 练有 教学活动 初级 第五章 一级 旅拍 空间构图 MBA 管综 冒出来 数理统计 经销商 框架 纵向 高职 他径 另辟 基训 古典舞 审计师 初中化学 高中地理 蓝调 数学方法 腾讯 写作技巧 管理策略 无序 政绩 公共英语 考查 五花八门 线性代数 宫崎骏 动画设计 奇偶 元认知 英语口语 品牌化 之锁 司考 数学课 产品设计 装潢 USCPA 观察法 经济模式 财商 温氏 应用题 练题 阅读课 立方体 高中物理 新题 运算 复查 应试 摩擦力 CFO 实验教学 题及 土洋结合 举例说明 独到 高数 GMAT 数学考试 思维过程 cpaUSCPA 英语词汇 失分 糖豆 英语单词 美式 排除法 奥数 Web 空气质量 设备