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尊敬的各位领导，员工同志们：大家好！作为公司的一名员工，我能够站在这里发表演讲，心情十分激动，能够抒发自己的心声，感到无比荣幸。今天，我作“坚持五颗心，实现梦”的演讲，向各位领导和员工同志们谈谈自己对企业文化的一些感悟、......
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在海尔集团工业园巨大的冰箱生产车间里，一群人从门口开始穿上白袜子，然后径直走到了冰箱产品的总装线上，对现场进行踩踏，又来到发泡线检查物料。1小时后，他们回到了事业部入口大厅，制造总监要仔细观察白袜子的受污程度。穿......
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骨干员工是企业的核心和代表,具有稀缺、高价值和难以替代的性质。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于企业骨干员工培训心得感悟吧。企业骨干员工培训心得感悟篇1培养多能员工也是培养一线骨干的重要途径。一......
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员工职业生涯规划》：专家认为，激励知识型员工的前四个因素分别是：个体成长(约占量的34%)、工作自主(约占31%)、业务成就(约占28%)、金钱财富(约占7%)。怎样使“以人为本”成为企业的文化，把企业的需求与员工的`自我期望有......
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员工离职证明范本离职证明范本一离职证明兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2008年04月01日至2011年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称（加盖公章）____年__月__日离职证明范本二......
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01"再见了，我的十年..."不久前，前同事莉莉忽然在朋友圈晒出一张失业保险个人缴纳凭证，并配发了这样一段伤感的话。我一时错愕，赶紧留言询问方才获悉原委。原来莉莉所处的新媒体公司因为效益不好，集团做了战略调整，莉莉所处......
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导语：一个人要发挥其专长，就必须适合社会环境需要。下面是企业早会激励员工小故事，欢迎阅读。企业早会激励员工小故事1：一次，我到河边钓鱼，遇到一个捕蟹的老人，身背一个大蟹篓，但没有上盖。我出于好心，提醒老说：大伯，你的蟹篓忘......
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导语：在许多业务员心目中，每天的早会就是上班的开始。下面是早会激励员工的正能量小故事，欢迎阅读。早会激励员工的正能量小故事：欲望是最深的陷阱美国一家雪山探险队准备公开选拔一批探险队员，探险队长马克对测试合格的十......
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一位创业者告诉我，他有一种面试新员工的新方法，说你把手机打开，看看你都装了什么App，然后你一个个地告诉我，为什么你要装这个App，平时都是怎么用的？他说，这是全面考察一个人的趣味、自我管理能力和探究一件事情的能力的好办法......
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今年我作为公司新进员工一员，参加企业入职培训，接受由各部门领导、骨干员工讲授的专业知识及工作经验。学习了企业文化、组织机构、厂史历程、规章制度、安全知识、产品类型、治安管理、质量管控、工艺流程等内容。对公......
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过了几天的培训，从行业的专业知识到对未来的展望，从沟通的技巧到团队的融合，无疑都将会成为xx这个大家庭里永远的精神财富，我将我从他们的课程里铭记下那些闪光的点与自已的一些感悟，给大家分享一下。1、常怀感恩的心。为......
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当你遇到公司大扫除时，你参加大扫除的态度是怎样的？事实上，通过观察大扫除时你的态度，就可以判断你是否符合上司的要求。本来，大扫除只不过是公司内最普通的粗活之一，但在这个过程中，每个人都会表现出不同的行为。他们各种各......
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夜很深了，当耳边再一次想起泪花的旋律，又一次让我重拾了亲情有约活动那天感人至深的一幕幕...我们在张总的带领下，进行了一次心灵上的洗礼。这次亲情有约，让我感受最深的就是我知道了什么是感恩，珍惜还有理解和包容。我学......
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今天老总和我说，公司的一个实习设计师要辞职，问我知道不知道，我一点消息都没收到，当时只是觉得自己做的很差劲，员工辞职人事部不知道反而老总知道了，随后我联系了这位实习设计师的主管，他也不知道这件事情。原来是今天出去量......
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作为一名刚进入职场的新人，我有以下几点感悟，以供大家共勉：第一，我深刻感觉到自己实践能力的不足和专业知识欠缺。在校园里我积累了一些专业和理论知识，但在实际的工作中，还有很多经验、职业素养和习惯，需要我去进一步学习和......
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员工若全盘接受顾客的需求，就必然得受委屈。所以，秦妈专门设立了委屈奖，用这种方式表达秦妈集团对受委屈员工的歉意。成立于1998年的重庆火锅品牌秦妈，经营不过18年，就从几张桌椅发展成为如今拥有员工30000余人、600多家门......
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聪明地管理员工上网对员工上网行为监视的“间谍游戏”是工作效率的真正杀手A经过在上海几年的打拼，业务终于做得顺风顺水了。一天，我致电给他，请他出席我公司一款新产品开发的研讨会。电话那头他显得很无奈：“我抽不开身，......
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测试：你会管理“刺儿头”员工吗企业管理中，总有一部分人会站到你的对立面，这些人狂妄自大，对组织管理造成威胁，被称为“刺儿头”员工。对管理者而言，如何处理与这些人之间的关系实在是一大挑战。下面就通过测评来看一下你是......
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在阅读《好员工好管家》这本书的时候都在想自己怎么给自己定位，做好一个职场中合格的员工，找准自己的位置，结合现实情况在实际工作中发挥自己所长在平凡工作岗位中时刻发现闪光点。所谓星星之火可以燎原，既然前辈的革命之......
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在阅读《好员工好管家》这本书的时候都在想自己怎么给自己定位，做好一个职场中合格的员工，找准自己的位置，结合现实情况在实际工作中发挥自己所长在平凡工作岗位中时刻发现闪光点。所谓星星之火可以燎原，既然前辈的革命之......
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1933年，美国遭遇经济危机，哈理逊纺织公司因一场大火化为灰烬，3000多名员工失落地回家了。他们无不认定公司将面临破产，而总裁却坚信公司定能起死回生。20多天过去了，在家等待着的员工没收到任何消息。他们早已不再奢望重返......
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1一定要清楚自己未来的目标是什么这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。而这些问题通常会在步入职场的1-3年之内最明显。如果不及早解决这些问题，那么，你就会荒废这3年的时间(有的人可能会更长)，而对于一个职场新......
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团队的创新力与幸福指数成正比。马云说，导致员工离职无非两个原因：钱，没给到位；心，委屈了。有时，即使薪水增加了，员工的业绩和工作状态也并没有得到相应提升，公司的整体氛围依然如故。更有甚者，人均效率和团队业绩反而有所下降......
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齊总的公司最近招了两名年轻女员工。小菲青春靓丽，应聘公司前台。齐总对小菲颇为满意，她性格活泼、待人热情，非常适合前台，更重要的是，她对工资没有要求。另一个姑娘叫阿苏，胖乎乎的，应聘库管。在进出库繁忙的时候，库管也要参......
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xx年xx月xx日~xx日，xx单位组织了新招工作人员培训班，包括队列训练，请有关领导和专家就xxxx月xx日在中央党校重要讲话、青年思想政治教育、廉政教育、法制教育(行政执法基本知识)、财务管理、办公室管理等进行讲座。近一......
